厦门银行AI面流程和题目速记

笔试时间：2026年4月8日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：路由器资源用量预测（150分）题目路由器的某资源利用率与多个运行特征强相关：协议连接数（单位：个）、转发数据包速率（单位：Mpps）、内存占用率（单位：%）。为了精准预测不同负载下的路由器资源利用率，保障网络稳定运行，请实现批量梯度下降法（BGD）来训练资源预测线性回归模型的参数。资源预测模型： y = w0 + w1·x1 + w2·x2 + w3·x3 （w0 为偏置项，x1、x2、x3 分别为特征，w1、w2、w3 为特征权重）损失函数： 均方误差（MSE） L = (1 / (2m)) ·...

没有面试邀约的日子，不是“等待期”，而是“蓄力期”，摆烂只会让差距越来越大，正确的做法的是：1. 复盘过往面试：整理每一场面试的高频问题、自己回答的漏洞，比如“AI能力相关问题回答不具体”“项目细节说不清楚”，针对性补充内容，优化回答话术。2. 补强核心能力：如果目标岗位需要AI能力，就系统学习AI工具的进阶用法，完成1个小AI项目；如果缺乏实习经验，就做线上兼职、模拟项目，填补简历空白。3. 优化简历+主动投递：根据目标岗位调整简历，重点突出岗位所需的能力（比如AI、项目经验），不要盲目投递，精准匹配岗位，同时主动联系HR、内推，增加面试机会。4. 保持心态：求职是一个“筛选”的过程，没有面试不代表你不够优秀，可能是岗位匹配度不够，保持规律作息，避免内耗，蓄力等待下一个机会。

失踪人口回归1.机考未来有计划禁止使用本地IDE（目前仍可使用）但是机考模式已经全部采用核心编码模式，同力扣的模式2.老系统本周已完全停止新增简历和流转3.本周起节假日与机考日冲突时机考仍正常进行

其实从1月就在漫不经心的投递简历，临近四月底才收到offer，经历过简历挂、一面挂、二面挂、终面挂、hr面挂，因此也给自己封了一个耐挂王称号，很合适吧我也没什么心得，因为战线拉太长了，心理很累了，没有那么慷慨激昂的话语要去陈述，所以就简单的聊两句吧首先今年的hc确实很少，大概率是因为美团和快手因为之前的事情导致的，所以整个互联网大厂竞争也是非常激烈，也有很多同学在我失意的时候问我为什么不投中厂，其实是因为我中厂简历都过不去，什么米哈游b站哈啰啥的都是全挂非要说点什么的话，就是大家心态放平，找工作确实是一个需要坚持、吃运气的东西，准确来说不是我们找工作，而是有公司需要人，我们运气好能被选中，这才是合理的。最后希望大家都能找到理想的offer，共勉！