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牛客司机
2020-04-29 10:09
美团_技术专家
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2020-04-29
在牛客打卡298天,今天也很努力鸭!
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你的当务之急是把这个糖的要死的沟槽ide主题改了
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F1shLu0:
你这个简历太长了,而且字很密。看一眼就不想看了。
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04-17 08:39
轮途科技_研发部总经理
HR招聘用人才测评,对提升招聘质量到底有多大用处?
干HR这么久,说实话,以前我也觉得人才测评是走形式。觉得面试聊一聊,看一眼简历,就知道这个人合不合适。同时呢也对自己看人的本事颇为自信,甚至对自己总结了很多经验....但是说句实在的,招聘质量差,最头疼的就是招错人,以前自己总说“个例”无法避免,实际上是可以避免的....在线人才测评系统、人才测评工具,小猫测试网 www,xmcs,cn有些候选人,在面试的时候感觉很好的可实际入职没几天,问题一大堆,抗压能力不行,人际关系处理不好,团队协作不行.....最后只能辞退,重新招人,浪费时间、浪费成本,还影响团队氛围。很多候选人面试能装,但测评装不了,或者说测评和面试的结合更容易得到真实的把握。测评里...
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