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为你答疑解惑的熊熊很愤怒
2020-01-01 22:52
北京邮电大学 测试工程师
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2020-01-01
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 7 道
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02-12 16:44
黑龙江大学 Java
agent实习都干什么之为什么需要SFT微调
实习期间参与的项目,聚焦于合同审核场景,本文以合同审核为例,针对在垂直落地场景中,为什么需要做sft微调展开简单的讨论和个人的一点见解。 传统合同审核系统依赖规则编写和关键词匹配,局限性突出: 一是规则需人工逐条维护,新增合同类型(如技术许可合同)时,需重新梳理数百条规则,迭代效率极低; 二是无法处理模糊表述,如“合理期限内整改”“适当补偿”等条款,关键词匹配会直接漏判; 三是不具备推理能力,无法关联多条款风险,如管辖地与争议解决方式的逻辑冲突。二、为什么需要SFT——教模型学会“思维”对合同审核场景而言,基座模型就像刚掌握法律基础的实习生,懂术语但不懂业务判断,SFT本质就是用高质量业务数据...
AI求职实录
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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01-21 14:06
西安财经大学 算法工程师
腾讯云智hr面挂人吗
1月13号的hr面,西安腾讯云智的客户端开发,我今天问hr的时候,告诉我只招一个人😭,实在是没绷住,我还有希望吗。
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01-13 12:25
河南工业大学 财务
好冷漠的话。
哞客37422655...:
这就是真实社会,没有花里胡哨的安慰,让你感受到阶级分明,不浪费彼此时间。虽然露骨但是唉
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02-12 14:41
已编辑
腾讯_前端实习生(实习员工)
腾讯云智校招礼盒
云智校招礼盒,看着还不错的样子来云智实习也快8个月了,收获了满满
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