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Justliangzhu
2021-03-15 20:29
中南大学 研发工程师
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转行的道路上好难。
2021-03-15
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 10 道/代码提交 45 次
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今天 15:02
苏州百年职业学院 HRBP
商科生怎么入局AI
咱们商科生想挤进AI赛道,必须扬长避短,把“AI+商业”焊死在职业规划上。1.AI应用产品经理/运营(最推荐): 核心:不是设计APP,是设计人与AI的协作流程。 准备:疯狂体验国内外AI产品,写深度测评。思考它们的场景、用户和商业模式。2.行业解决方案/售前(空间最大): 核心:把AI技术“翻译”成客户能懂的行业价值。 准备:选一个你感兴趣的行业(金融、消费、制造),研究它的核心痛点,然后看AI能怎么解。我们的商科知识这时是巨大优势。3.AI时代的组织与人才发展(未来蓝海): 核心:当公司全员都用AI,组织怎么变?岗位怎么重构?需要什么新技能?怎么做培训?这是OD/HR领域的下一个金矿。 准...
想从事Agent应该学习...
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04-10 13:09
浙江大学 算法工程师
金山 C++ 一面 面经
1. 自我介绍简单做一下自我介绍,重点介绍自己的技术栈、做过的项目、项目中承担的职责,以及和 C++ 岗位相关的能力即可。回答时不需要铺得太开,控制在 1 分钟左右比较合适。参考回答:面试官您好,我是 XX,目前主要学习和使用的是 C++,系统学过 C++ 基础、数据结构、操作系统、计算机网络和数据库等内容。项目方面,我做过一个基于 C++ 的高并发服务端项目,也接触过多线程、网络编程、线程同步、内存管理等内容。在项目里我主要负责模块设计、接口实现和问题排查。今天也希望通过这次面试,和您交流一下我对 C++ 岗位相关知识的理解。2. 讲一下你做过的一个 C++ 项目,重点说你负责的部分参考回答...
C++八股文全集
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-09 14:12
浙江工业大学之江学院 Java
春招0面
学院本进不了开发岗吗
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04-08 10:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
流量还没来,先把系统想明白
第一次真正感受到“技术判断”这四个字,不是在写完代码的时候,而是在一次方案评审前。需求看起来并不复杂,业务要上线一个新能力,时间不算宽裕,但链路很长,涉及多个模块联动。导师把文档丢过来,只说了一句:先别急着写,先把可能出问题的地方找出来。 我最开始也和很多实习生一样,下意识会先看接口、看表结构、看怎么把功能做出来。但越往下梳理,越发现这不是一个“把需求实现”就结束的任务。高并发场景下,任何一个看起来正常的调用路径,都可能在流量起来之后变成瓶颈;任何一个默认重试、超时设置、依赖堆叠,都可能把局部问题放大成全链路抖动。 于是我先没动代码,反而花时间把调用链、异常路径和兜底逻辑一条条画清楚。哪些请求...
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