26秋招-天线工程师等投递记录

#秋招# #应届生# #天线工程师# #射频工程师# #硬件工程师# #我的秋招日记#

注:目前我的秋招已经结束,该写的东西都写了差不多,后续估计也不更新了,祝大家都顺利结束秋招,最后是签了TCL(嫡长子offer)

本人双非本,西交硕,通信工程专业,研究生期间主要做硬件天线方面,记录一下自己的秋招之旅。

一、目前有进展(附面经):
①诺瓦星云:硬件工程师(西安)——简历初筛——待群面——9.12下午5点群面——群面已结束——待发第一轮面试——一面已结束(信息通知说是技术面,两位面试官,开局自我介绍,然后讲项目,后续主抓项目,问的很细,另一位会打断提问一些问题,然后会问一些情景类型的题,就是考察你的领导力和执行力ps:这部分不该是主管面才涉及的吗,基础知识没咋问,有位面试管特别和蔼,总体来说体验挺好的,聊的也挺多;反问环节:问了1、培养体系 2、以我目前的能力 去入手业务难不难。答:1、会有导师带等等 2、不难  其他的一些实在想不起来了,每次面的过程中都很兴奋,面完就累die)——测评——二面综合面:全程聊天,问了两个数电模电问题,不会忘了,不过无伤大雅,跟面试官深入探讨目前的就业环境,老有意思了,稍微讲了下项目。反问环节:问了我的培养方案,他的建议是我先去做硬件工程师的一些东西,把整个流程熟悉完之后,可以自己考虑去往领导层面发展还是技术层面;然后问了一下诺瓦的工作强度,说研发岗位除了有项目,其他时间都很轻松,然后还有双休,具体没有细聊。整体体验相当轻松愉快——已offer,10月谈薪——已拒
②传音控股:天线工程师(上海)——待发测评——待做测评——测评结束——已约线下面试——一面被狠狠拷打
内容大概围绕两个(1、给出一个完整的手机天线设计方案2、你项目里做的天线有哪些可以用到手机天线上大概率是寄了,没怎么准备手机天线相关的东西,好好复盘巩固了;反问:hc哪地方多,答:重庆,工资会比上海低,也比上海卷;反问培养体系,答:基本一对一 等)
③TCL:手机BU-天线工程师(惠州市)——简历筛选——待测评——测评已做——待ai面——ai面结束——一面结束(一面是两个人,一位技术面问简历项目,一位hr面问了一些日常问题:比如如何看待加班;工作地点有没有要求;反问了培养体系相关)——已oc——已签三方
④海能达——射频硬件工程师(深圳)——9.8号18.11投简历——一面结束(只问了项目相关,但我朋友被疯狂拷打基础知识,这个一面得看hr;反问了培养体系)——已通知二面先下面9.26——线下面:1、中文自我介绍+英文自我介绍(公司会外派比较看重这个),项目创新点、难点讲解,兴趣爱好等等。半小时后主管面:自我介绍中文,了解项目,其他几乎没问,反问了:业务相关;培养相关等,整体来说没啥了,主管面了上百了估计,也挺累,然后就速度很快。——第二天通知全部通过,测评:就是北森那些——已offer,线下面谈——已拒

二、无消息;进展缓慢:
1、vivo :硬件工程师(天线方向)(东莞)——测评已完成——9.12笔试待做——笔试已做——业务复筛进行中
2、华为:ICTBG-硬件技术工程师-无线产品线-天线开发——综测笔试已做,等面试通知
3、中兴:未来领军-硬件开发工程师(西安)——投递成功——转为正式秋招(进展太慢咧)——测评——换岗射频——待发笔试
4、安克创新:射频工程师(深圳)——投递简历——测评已完成——已挂❌
5、荣耀:天线打开工程师(西安、深圳)——投递中——待处理简历
6、远峰科技:天线射频工程师(东莞)——投递
7、航天恒星科技有限公司——天线设计师(西安)——9.8号已投递
8、Realme真我——硬件工程师(深圳)——9.8号投递——待评估
9、中兵通信科技股份有限公司——线下简历投递(武汉,半年北京)
10、湖南云箭集团有限公司——微波源设计岗(湖南长沙)——已投
11、科大讯飞——硬件开发工程师(合肥、深圳、苏州)——简历投递——测评已做
12、影石——天线工程师(深圳)——已投递ps:人要有梦想
13、比亚迪——已投,才知道笛子是要先过简历才能选职位,大意了都排到22W+了

三、已挂:
1、oppo:硬件类 天线工程师(西安、上海)——综合待评估——已挂❌
2、tp-link联洲:天线工程师(深圳)——初筛、流程中——进人才库❌
3、韶音科技:天线工程师(深圳)——简历初筛——简历挂❌
4、小米:天线工程师-手机(深圳)——投递简历——测评完毕——笔试待做——笔试做完——流程终止挂简历(海测海笔)❌

祝各位秋招顺利
全部评论
诺瓦有收到测评吗?系统流程变了吗?
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发布于 2025-09-20 00:38 陕西
玛德,碰上熟人了啊,姜黄
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发布于 2025-09-19 22:24 陕西
双九,研究生期间也做得天线方向,投的公司跟你的也差不多,都在等面试😅
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发布于 2025-09-19 10:54 广东
佬,想问一下你有实习经历吗?导师不放实习怎么办,对找硬件岗工作影响大吗?
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发布于 03-03 11:16 广东
学长是一个研究所没投吗
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发布于 2025-11-09 12:03 陕西
佬,请问TCL AI面面些啥呢
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发布于 2025-10-16 13:53 北京
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发布于 2025-10-10 15:52 陕西
投算法岗,简历里论文、竞赛、实习真的一个都不能拉胯。可以用“AiCV简历王”看看,它有针对AI领域的简历库和关键词建议,能帮我们检查有没有踩中核心关键词。
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发布于 2025-10-02 12:36 湖南
明天nova综合面,去年好多bg92的硕士都挂了,不知道今年行情怎么样,双非本瑟瑟发抖了
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发布于 2025-09-27 20:31 山西
佬,TCL什么时候发一面的呀
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发布于 2025-09-25 22:09 广东
兄弟咱俩方向和bg差不多,双非本c2硕,粘了双非本,天线找工作太难了。
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发布于 2025-09-19 09:57 广东
蹲后续
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发布于 2025-09-18 01:11 陕西
佬,想问下中国兵器那个是线下有宣讲会投递吗,没找到网申地址,而且百度显示公司在新乡?
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发布于 2025-09-17 22:02 湖北
到底是高技术
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发布于 2025-09-17 19:21 江苏
投递很多呀
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发布于 2025-09-17 11:19 浙江
TCL和海能达还没进入面试
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发布于 2025-09-16 16:53 广东
佬,诺瓦的群面是咋样的啊
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发布于 2025-09-16 08:38 四川

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03-09 23:19
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东莞理工学院 Java
四场中厂面试复盘:没有套路的技术拷问,才是真的“熬人”最近面了四家公司,每轮面试都卡在1-1.5小时,快把精力耗干了。没有统一的套路,每家都有自己的“刁钻角度”,面完只觉得心力憔悴,也终于真切感受到现在中场面试的难度——比秋招真的难了一个档次,不是背八股、刷几道算法就能应付的。这次四场面试,最直观的感受就是没有两场是一样的,每一家的考察重点都戳在不同的能力维度上,稍微准备不充分就容易卡壳。第一家最考技术广度,不是单一问某个知识点,而是追着你要“方案+选型+底层逻辑”。比如聊分布式事务,我刚讲完Seata的TCC解决方案,面试官立刻追问:“还有什么替代方案?比如XA、SAGA,它们的核心区别是什么?解决的业务痛点一样吗?你为什么选TCC而不是其他?” 还问了一个场景题:“有一张表,现有字段不确定是否能满足后续业务,要求在不修改原有字段的前提下做扩容,有哪些方案?每种方案的底层实现是什么?选这个方案的优势和风险是什么?” 这类问题问了三四个,只要有一个知识点没覆盖到,或者说不出替代方案的对比,就会被一直追问,直到你把逻辑理透。有的面试官则死抠技术深度,不考你会不会用,考你懂不懂底层。比如聊线程池原理,我讲完核心参数、工作流程后,面试官直接追问:“线程池的底层实现用了哪些数据结构?任务队列的底层是怎么组织的?线程池的复用机制底层是怎么实现的?” 甚至连 ping 命令都要挖到底:“ ping 命令发送的报文结构是什么样的?为什么要这么设计?每一个字段的作用是什么?” 不是简单背概念,而是要你把具体细节讲出来,哪怕是一个小的设计点,都要解释清楚背后的原因。还有一家的问题偏得很意外,看似和核心技术无关,却在考你的基础认知和排查能力。比如问:“ Ctrl+C 为什么能停止一个程序?它的底层原理是什么?Ctrl+C一点可以停止吗” 还有“你做过网络请求的优化吗?具体优化了哪些点?原理是什么?” 甚至问通配符的类型有哪些、底层是怎么匹配的。这些问题不是高频考点,但能直接看出你对技术底层的理解,不是只停留在“能用”的层面。算法题和场景题也都是穿插在技术问答中间,不是单独抽出来考,而是结合业务场景问。比如聊RAG项目时,突然问:“如果向量库的查询性能瓶颈,你有什么优化方案?用到什么数据结构?索引怎么设计?” 算法题也不是简单的LeetCode简单题,而是中等。而且面试全程没有“放水”环节,不管是技术问答、项目讲解,还是算法、场景题,都要实打实的回答。反问环节本来是放松的机会,但面完这么多场,反而没什么心情问,只觉得“终于结束了这一轮”,然后立刻要准备下一场的复盘和补漏。现在剩下还有两三轮这样的面试,说不焦虑是假的。但回头想想,这几场面试虽然难、熬人,却也把自己的知识漏洞和能力短板暴露得很彻底——原来不是自己“会了”,而是“懂的不够透”;不是没有方案,而是不会从多维度对比选型。中厂面试确实卷,HC也少,但每一场都是一次成长。接下来还是要好好复盘,把没答上来的问题逐个攻克,把底层逻辑再吃透一点,希望后面的面试能更从容一点后续更新面经
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