首页 / 硬件工程师
#

硬件工程师

#
143081次浏览 1615人互动
此刻你想和大家分享什么
热门 最新
昨天 16:32
已编辑
西安交通大学 天线工程师
26秋招-天线工程师等投递记录
注:目前我的秋招已经结束,该写的东西都写了差不多,后续估计也不更新了,祝大家都顺利结束秋招,最后是签了TCL(嫡长子offer)本人双非本,西交硕,通信工程专业,研究生期间主要做硬件天线方面,记录一下自己的秋招之旅。一、目前有进展(附面经):①诺瓦星云:硬件工程师(西安)——简历初筛——待群面——9.12下午5点群面——群面已结束——待发第一轮面试——一面已结束(信息通知说是技术面,两位面试官,开局自我介绍,然后讲项目,后续主抓项目,问的很细,另一位会打断提问一些问题,然后会问一些情景类型的题,就是考察你的领导力和执行力ps:这部分不该是主管面才涉及的吗,基础知识没咋问,有位面试管特别和蔼,总体来说体验挺好的,聊的也挺多;反问环节:问了1、培养体系 2、以我目前的能力 去入手业务难不难。答:1、会有导师带等等 2、不难  其他的一些实在想不起来了,每次面的过程中都很兴奋,面完就累die)——测评——二面综合面:全程聊天,问了两个数电模电问题,不会忘了,不过无伤大雅,跟面试官深入探讨目前的就业环境,老有意思了,稍微讲了下项目。反问环节:问了我的培养方案,他的建议是我先去做硬件工程师的一些东西,把整个流程熟悉完之后,可以自己考虑去往领导层面发展还是技术层面;然后问了一下诺瓦的工作强度,说研发岗位除了有项目,其他时间都很轻松,然后还有双休,具体没有细聊。整体体验相当轻松愉快——已offer,10月谈薪——已拒②传音控股:天线工程师(上海)——待发测评——待做测评——测评结束——已约线下面试——一面被狠狠拷打内容大概围绕两个(1、给出一个完整的手机天线设计方案2、你项目里做的天线有哪些可以用到手机天线上大概率是寄了,没怎么准备手机天线相关的东西,好好复盘巩固了;反问:hc哪地方多,答:重庆,工资会比上海低,也比上海卷;反问培养体系,答:基本一对一 等)③TCL:手机BU-天线工程师(惠州市)——简历筛选——待测评——测评已做——待ai面——ai面结束——一面结束(一面是两个人,一位技术面问简历项目,一位hr面问了一些日常问题:比如如何看待加班;工作地点有没有要求;反问了培养体系相关)——已oc——已签三方④海能达——射频硬件工程师(深圳)——9.8号18.11投简历——一面结束(只问了项目相关,但我朋友被疯狂拷打基础知识,这个一面得看hr;反问了培养体系)——已通知二面先下面9.26——线下面:1、中文自我介绍+英文自我介绍(公司会外派比较看重这个),项目创新点、难点讲解,兴趣爱好等等。半小时后主管面:自我介绍中文,了解项目,其他几乎没问,反问了:业务相关;培养相关等,整体来说没啥了,主管面了上百了估计,也挺累,然后就速度很快。——第二天通知全部通过,测评:就是北森那些——已offer,线下面谈——已拒二、无消息;进展缓慢:1、vivo :硬件工程师(天线方向)(东莞)——测评已完成——9.12笔试待做——笔试已做——业务复筛进行中2、华为:ICTBG-硬件技术工程师-无线产品线-天线开发——综测笔试已做,等面试通知3、中兴:未来领军-硬件开发工程师(西安)——投递成功——转为正式秋招(进展太慢咧)——测评——换岗射频——待发笔试4、安克创新:射频工程师(深圳)——投递简历——测评已完成——已挂❌5、荣耀:天线打开工程师(西安、深圳)——投递中——待处理简历6、远峰科技:天线射频工程师(东莞)——投递7、航天恒星科技有限公司——天线设计师(西安)——9.8号已投递8、Realme真我——硬件工程师(深圳)——9.8号投递——待评估9、中兵通信科技股份有限公司——线下简历投递(武汉,半年北京)10、湖南云箭集团有限公司——微波源设计岗(湖南长沙)——已投11、科大讯飞——硬件开发工程师(合肥、深圳、苏州)——简历投递——测评已做12、影石——天线工程师(深圳)——已投递ps:人要有梦想13、比亚迪——已投,才知道笛子是要先过简历才能选职位,大意了都排到22W+了三、已挂:1、oppo:硬件类 天线工程师(西安、上海)——综合待评估——已挂❌2、tp-link联洲:天线工程师(深圳)——初筛、流程中——进人才库❌3、韶音科技:天线工程师(深圳)——简历初筛——简历挂❌4、小米:天线工程师-手机(深圳)——投递简历——测评完毕——笔试待做——笔试做完——流程终止挂简历(海测海笔)❌祝各位秋招顺利
点赞 评论 收藏
分享
中兴 硬件工程师 二面
个人背景与学业- 你是本科阶段是保研的还是考的呢?- 研究生阶段成绩大概排到多少?- 你家里还有兄弟姐妹吗?- 你现在有对象吗?如果来这边,他/她也会来吗?项目经历与技术能力- 你参与度最高的项目能做个简单介绍吗?- 在做这个项目过程中碰到的最大问题是什么,当时是怎么解决的?- 你做的这个项目有产品背景吗?还是偏向于预研?- 这个项目是实验室自己预研的,还是跟外面合作的?- 这个项目总共有多少个人在做?- 你负责这一块时,需要和其他同学合作吗?能简单介绍一下如何合作的吗?- 你做的项目中,数字电路相关的重点项目有哪些?- USB 转以太网模块用的是什么芯片做的?- 你做的这几个项目中,哪一个是最有挑战的?求职意向与职业规划- 你对于硬件开发岗位的求职意向是什么?对地域有没有要求?- 你对于中兴有多少了解?- 你对于薪资要求大概是多少呢?- 你现在手里还有其他的 offer 吗?- 你个人现在是否有考博或者考公的打算?- 你父母对于你的工作地点是否有建议或者要求?- 你对硬件岗位有没有什么倾向,比如是想做单板开发还是类似芯片相关的?- 你个人对于现在国内这种加班现象的看法是什么?- 你个人能接受的加班强度大概是什么程度?
点赞 评论 收藏
分享
简历修改,想找硬件工程师岗位
点赞 评论 收藏
分享
2024-10-21 17:30
已编辑
vivo_传感器工程师
小米提前批电路工程师手机(已offer)
6.28投递秒发测评,7.13笔试笔试题难度偏上,涉及数电,模电,模集,pcb。四十五分钟三十个选择感觉答的一般,模集里涉及频率响应零极点和自控相关的忘记了,pcb的基础知识也不少像带状线微带线等等。13晚上发邮件通知面试。7.16一面提前十分钟进入会议面试官已经进来了就开始面试了,面试了一个小时左右。面试官先自我介绍,说了一下部门主要是做什么的,解释基带工程师就是手机硬件工程师,负责红米k系列的主板设计与交付。面试官人很好,乐呵呵的叫我别紧张,说自我介绍不用那么官方。1、自我介绍2、问为什么选择小米,为啥去深圳3、有没有师兄师姐去手机厂做硬件的4、因为面试官说他本科也参加过智能车,所以着重问了智能车的项目,介绍用了什么电路,负责哪一块,做什么赛道等等。芯片选型选型问的非常细,有好多我回答都模棱两可😭。有一个是开关电源功耗我忘记了说电感,问了在选择电感时结合功耗,封装,纹波等因素怎样选择回答的不是很好,没回答好的问题面试官都给予了解答。智能车中文摄像头模块咋设计的信号完整性,电源完整性的问题。我当时直接用的模块啊根本没考虑过,当时心凉半截😭。我说只是简单了解过部分知识没参与设计,学习过一下布线的知识。问1、PCB信号线上影响阻抗的因素有哪些,回答一半,剩下面试官补充的。2、信号完整性网络拓扑结构,没了解过面试官补充。3、其他就是常规的知识,示波器纹波测量,LDO工作原理为什么在DCDC后面接一个LDO,LDO工作输入输出电流关系(没回答上),怎样判断两个LDO之间那个效果好,怎样选择。5、问第二个个项目中低功耗是怎么实现的,测量哪些模块的功耗,功耗大概多少。我真后悔那是我为了显得简历高端写的😂,其实就在芯片选型时考虑了一下静态电流。只能简单说了一下。手机厂考虑功耗这直接撞枪口上了,面试官说以为是主控芯片待机功耗,我只能傻笑。6、介绍第三个项目是怎样的,这个电路方面比较简单,面试官听完说觉得挺简单的没啥问题了就。7、反问面试官觉得自己还有那些要提升的可以更好应对工作岗位,具备什么样的能力的人他刚想要招进来。整体面试感觉很好,面试官耐心解答,笑呵呵的,压力少了很多结束还说感谢上午和我交流,我直接哭死,真是好面试官。但自己确实欠缺很多知识,三分之一的问题都答的不是很好。如果碰上严肃压力面我可能当场心态就崩了。———————分割线当天晚上五点通知 7.17二面感谢小米😁😁二面也是个笑呵呵的面试官,没给人压力的感觉。40分钟左右1、自我介绍2、介绍第一个项目,说了5、6分钟感觉没讲清楚,把之前组会的PPT拿出来共享屏幕对着说了一边感觉好一些。问了问原理,怎么实现的功能,可能面试官没那么懂问的不多。3、第二个项目介绍一遍,问的电源基础知识和一面差不多,纹波测量时问带宽选择20Mhz的原因,没回答上。4、第三个项目说一遍,问了问PCB设计,问画过几层板,会用哪些EDA软件,封装库怎么建立的,怎么画的封装(具体流程有点忘记了,层叠焊盘啥的,就本科时候画过几个封装基本都是找别人的看来得回顾一下画封装)。5、问啥选择深圳,为啥选择手机这个岗位,对自己未来职业规划,平时兴趣爱好,对于自己的性格特点是怎么看的,对工作时间强度的感受等等一些类似于hr面试的问题反问:1、面试一共多少流程?说2轮技术面,通过的话后面还有hr面。2、对于面试官来讲具备什么能力的人,更想招进部门。整体来讲二面没有一面那么深那么细的问题,回答的自己认为还算可以,看看后面有没有面试通知吧___________________8.12通过之前未来星内推人查询到面试结果,二面通过。后面8.23左右小米正式批就要开了,23之后应该就会推进流程了,hr应该会联系。之前没有填内推码想要查询面试结果,可以通过在未来星和实习投递时填写内推码然后找内推人查询。————————8.16终于有hr加微信了,后面还有hr面等通知要,预计8-9月出最终结果。————————9.29hr面试,腾讯会议聊了30分钟,了解了一下自身情况,手里有什么offer没,来的意向多大,对小米和该岗位的了解。我也表达了自己对手机的喜爱和自己可能就在小米和vivo两家里进行选择的想法。后面国庆之后发陆续offer,先发提前批后正式批,主要向意向比较大的发offer,岗位数量不多。我的米快来吧等不及了已经————————10.21hr电话开奖,2天内答复发offer
查看9道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
10-05 00:17
已编辑
门头沟学院 硬件开发
艾为 应用工程师 一面
一、项目技术细节类(核心)1.放大器项目拷打- 是否用硬件仿真?设计的PCB板是否有人调试?针对需求,四层板layout时采取了哪些关键布线和布局策略(除分层外的其他策略)?- 噪声和失真是怎么测的?用的示波器还是频谱仪?仪器怎么设置?有什么小窍门?测试中遇到什么问题?如何处理这么小噪声的干扰?- 若噪声超标,会从哪些方面排查?- 自研放大器与商业设备相比,除性能提升,是否有牺牲(成本、体积、适配性)?若加上缺失模块,体积成本与商业设备比是什么情况?2. 反激式变换器项目- 画反激式变换器的拓扑图?- 反激式变换器的原理是什么?为什么叫“反激”?- 反激变换器的核心部件变压器是怎么设计的?原边电感量怎么计算?除感量外,设计变压器还需哪些参数?- 反激变换器是否做成实物?3. Buck变换器项目- 画Buck变换器的拓扑图?- Buck变换器的原理是什么?输入输出电压的关系是什么?- 针对12伏输入、5伏2安输出的Buck,MOS管怎么选型?选型依据是什么?二、岗位认知与选择类- 为什么面试AE岗?对AE岗的了解有哪些(除测试电路开发、客户需求调研、芯片问题排查外,是否有其他认知)?三、个人能力与协作类- 做的项目是自己单独做还是团队做?团队配合方式是怎样的?- 团队配合中有没有出现过分歧或问题?出现分歧后怎么解决的?- 若之前的DAC选型问题加低通滤波也无法解决,还有什么备选方案?- 遇到过什么困难解决不了的情况?压力大时怎么处理?- 如何看待行业加班严重的情况?
查看17道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
2024-08-12 19:21
已编辑
vivo_传感器工程师
格力提前批 电控硬件面试(已offer)
本人bg,末九本末二硕,本科控制类专业,参加过电赛智能车大赛,但是没有拿得出手的奖,硕士电子类。7.2投递,7.9笔试笔试挺简单20道选择题两个简答没有计算。7.12发邮件约7.15一面1、自我介绍2、挂没挂过科,成绩怎么样3、了解不了电控硬件是做什么的4、参加过哪些电子设计类比赛,简单介绍一下做了什么5、用过哪些EDA软件,原理图PCB都是自己设计的嘛6、项目中电源怎么设计的,用的市电三相电还是什么7、LDO,DCDC区别优势8、设计电源电路的经验,对PCB布线芯片选型等等。9、主控MCU芯片的选择是从那些方面考虑的10、电源纹波多少,有没有考虑到负载中对纹波的要求是多少11、示波器测量电源纹波的过程12、对去珠海工作怎么看13、反问 新员工培养体系整体面试20分钟以内,基本上问题都很基础没有过多涉及项目细节信号质量等问题,难度正常。从六月初提前批开始,因为不是双九被tp等学历厂挂了好多简历,格力是这一个半月以来第一个面试还是有点紧张的,从三月开始复习改简历起初没预料到提前批简历关这么难有点难受也有点后悔没二战,上周五开始陆陆续续收到TCL、格力、小米、速腾的面试感觉也是好起来了,希望后面也能顺利吧。———————————分割线更新7.16 五点通知7.17二面hr面因为上面面试原因面试官晚了15分钟,面试大概10-15分钟。都是一些常规的hr面试没什么难点,唯一新颖的问题是对先格力这样传统制造业,新能源汽车这类型的企业是怎么看的,为什么会选择这样的岗位。一共两轮面试,后面通过面试会发offer。反问 流程大概多久,说是一周之后,格力邮件写的是22-23签约。也算是提前批自己第一个走完流程的公司,好好记录一下,安心准备下面的面试了。7.25发邮件通知面试通过,等八月的说明会后发具体offer。_____________8.9发短信通知8.12签约说明会说明会讲完,下午开奖,211硕统一打包价,结合网评感觉还是不能签,如果没有那么多喷的这个价格在珠海应该还是不错的。
Dragon_dan...:格力电控软件,明天面试,目前啥也没准备
查看13道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
2024-08-22 20:37
已编辑
vivo_传感器工程师
SKG硬件工程师(已offer)
7.29boss上瞎投的,7.30早上hr电话15分钟交流,7.30下午一面。从来没有这么快的面试,要是全世界公司都是这么快的流程就好了。面试官自我介绍是硬件部门经理1、自我介绍2、介绍BLDC的项目框图3、询问采样电阻封装选型,这从来没人问过我也没记太清说的0603,面试官觉得不对问我流经的电流电压值推测出封装选型不对,扛不住这个功率(封装与功率之间的问题我确实没思考过这后面得学习一下)4、问运放选型,运放放大倍数,运放如何设计的输入输出端5、三相导通mos管的开关状态6、焊过最小的封装是多少,我说成了0401,确实没咋焊过小封装阻容,说错了,面试最后面试官说我有几点错误把封装功率和这个封装问题说了一遍,自己关于封装的知识还是得再学学,长经验了。7、面试官介绍了一些整个部门的工作内容,工作流程,培养体系等一些问题,又说筋膜抢就和BLDC项目相似,后面问一些基础模电问题。8、mos三种状态,mos管选型注意那些问题,我漏说了结电容面试官补充。9、三极管三种状态10、运放虚短、续断、虚地11、基尔霍夫电压电流定律反问因为介绍完了工作内容我也就没再问就问了,具体做公司的那些产品因为我之前简单了解有做颈部、腰部、肩部按摩仪,筋膜枪、智能手表的。说是除了手表其他都做。整体上感觉面试还不错,问题项目和基础知识一半一半,也发现了自己项目中封装相关知识的欠缺,之前问hr说是有三次面试,许愿二面。_______________7.31一面通过,hr约8.1二面😁二面加上反问15分钟不到整体就是介绍一遍没有太多问题。没有自我介绍,第一个项目介绍完问了一下电流采样如何采样第二个项目介绍一遍问其中一个芯片导通内阻是多少,这个我没考虑过只说测过整体的功耗是毫瓦级别。反问部门组成以及工作时间。_______________8.2通知面试通过约 8.6hrbp面试 应该是最后一轮面试了,由于面试官生病面试推到8.8面试官人和和善,负责硬件岗位招聘的hrbp面试时间有30分钟左右,问题挺紧凑的除了常规问题还问了1、对目标性这个词的看法。2、因为说了选择地域因为女朋友在广东省内工作,问了我的择偶观是怎么样的3、为什么选择skg,符合我说的要求的公司有很多没选其他的为什么4、这一年读了多少本书,看过多少文章反问1、校招大概招多少人?整个公司可能一年就50左右我投的岗位去年3~5个人。学历不乏双九,qs前30位,我直接震惊。2、面试通过后续流程,通过后会有后续谈薪资再发offer。整体上面试比常规的hr面确实问题会多一些,压迫感也有,看看后面结果咋样吧,网上薪资的信息比较少看到的都挺高的感觉直逼大疆了,许愿等一手面试结果。——————8.9hr微信通知三面通过,许愿成功,约下周谈薪——————8.13谈薪,8.20发的offer没有offershow上那么高的薪资应该是按学历给的钱,双九大于九硕大于二硕,8.22还问我能不能去实习,小论文还再改而且组里没有实习的先例先答应了一手,值得一提是SKG不签两方,而且签三方也没违约金!!!
25卑微秋招人:我说为什么我挂了,原来是佬过了
查看16道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
2024-08-05 16:13
vivo_基带工程师
无锡信捷电气股份有限公司面经
HR面  7.15   通过记得不太清了问的比较细,自我介绍,家在哪里,考虑在哪发展,大小周能不能接受,自己的优缺点,有其他的offer吗。参加其他的面试了吗反问:公积金的基数(不确定,要去问一下,后续给反馈),工资待遇(未定,看市场情况),后续流程,多久出结果面了大概40min   后续反馈通过技术面   7.27  挂三十多分钟,主要抓住自我的缺点优点,以及实习经历来问。项目问的很少1.自我介绍(被看出来对着稿子读,问做了什么准备,展示一下所作的准备,对着读太明显了,要背下来),2.对信捷有了解吗,做的什么产品(回答的做电机,不准确,以后每次面试要去看一下公司官网),对硬件工程师的了解3.问实习,两段实习的收获都有哪些,实习过程中都有什么问题,有哪些缺点(回答的是收获是明确了职业方向)4.问为什么选择了硬件,对思维能力要求都很高,仅仅是因为性格吗5.模拟电路的基础知识,二极管的分类(没有回答出来),三极管的分类,MOS管和三极管有什么区别6.介绍硬件实习的内容,所测的MMI通讯协议是什么。测试的是什么,空载实际带载满载的纹波大概是多少,为什么会有区别7.介绍实习里面所作的项目,光电转换器包含什么,没有设计原理图怎么写设计报告,选型的芯片是什么,这个芯片是干什么的,是你自己选的吗反问:对岗位的介绍,对新人的培养制度,后续还有什么流程,产品需要经过国标认证吗,按照哪几个国标来认证
查看8道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
玩命加载中
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务