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牛客-张浔
2022-04-14 23:54
河北软件职业技术学院 前端工程师
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感冒了😣,答的狗屁不是,太差劲了!要振作起来。
2022-04-14
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 53 道
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门头沟学院 Java
AI开发工程师都在干什么?
25年刚开年DeepSeek横空出世,集团下发红头文件,全面拥抱AI,楼主毅然从一个JavaBoy通过内部考试转成了AI开发工程师,到目前为止算是整整一年了。今天来聊一下所谓AI开发工程师都在干什么?首先我们内部有一个共识,现在看到的大部分的AI应用,在公司层面完全是探索阶段,就是说大部分的AI应用都是一个华丽的demo,根本没法保证用户的大量使用了。强如千问,该崩还是得崩。所以我今年一半的工作内容都是在调研新技术,调研新交互模式,开各种会,这个时候你就会感慨为什么乔布斯、张小龙他们是产品而不是研发,很多时候我们精心设计,经过用户调研、项目立项、产品原型设计、技术调研、评审等等等环节,设计出来...
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02-10 10:49
滴滴_测试开发工程师
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原文链接:HikariLan's Blog 当提到“如何为大模型提供大规模的可用于检索的信息”时,我们第一反应想到的大概率是 RAG 一类的解决方案,但现在我要说,基于文件系统访问(FileSystem Access)的检索方式可能远比使用 RAG 更好。 什么是 RAG?为什么需要 RAG? **Retrieval-Augmented Generation(检索增强生成,RAG)**是一种可以允许 LLM 从大规模非结构化信息中进行语义检索的技术方案。 我们之所以需要 RAG,是因为大模型内置的知识内容可能不符合我们的需要,例如这些内容可能已经过时(因为用于大模型训练的语料库并不会随着使用者...
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01-04 15:19
门头沟学院 嵌入式软件开发
双非本科,嵌入式秋招上岸的一次总结
bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:
蹲个后续
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2025-12-30 23:38
吉首大学 Java
年后指的是过年后还是过了12月后啊?
年后指的是过年后还是过了12月后啊?我是27届双非找第一份实习,12月份找了一整个月,ssob上沟通了1700,交换60,但就1个面试还给挂了,其他要么已读不回,要么看了简历不回,要么线下面试但离太远去不了,搞的身心俱疲,最近都不想学习了,靠手机麻痹自己…听说年后岗位会多点,大佬们能给点意见吗?图片是我的打招呼语和简历
牛客解忧铺
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02-10 15:24
中电金信召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会
2月6日,中电金信召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。中电金信党委副书记、纪委书记徐秋香主持会议并讲话,中电金信专职董事、教授级高级政工师金丽娟到会指导。会上,中电金信四名直属党支部书记和两名隶属属地党支部书记聚焦凝心铸魂、建强堡垒、队伍建设、履职尽责四个方面进行现场述职,既全面展示了年度工作业绩成效,也深入剖析了存在问题,明确了改进方案。其余六名党支部书记作书面述职。中电金信专职董事和党委成员对每位现场述职书记逐一进行了点评,在充分肯定各党支部在坚持政治引领、党建业务双融双促、精心培育特色党建品牌等方面取得的扎实成效基础上,强调各党支部要进一步夯实基层基础,集思广益、群策群力...
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