中原银行校招公告已发！看看应届生薪资待遇
总行科技岗（软件开发/测试/数据工程师）
这是总行待遇天花板了，应届生base一般在10k-15k，加上季度绩效和年终奖，第一年综合能到15w-20w。技术大牛或者有大厂实习经历的，薪资还能再谈，听说有给到20w+的。福利也实在，除了五险二金，还有专项技术补贴，每月大概1k-2k。
‌ 职能岗（风控/财务/人力等）
月薪比科技岗稍低，base在7k-10k，绩效没那么激进，年终奖大概3w-5w，一年下来综合12w-15w。优点是工作节奏相对稳，适合不想搞技术的同学。
‌ 总行管培生
待遇和职能岗接近，base8k-10k，不过有轮岗补贴，综合一年10w-13w，晋升通道比普通岗顺一些，但竞争也大，基本只要硕士。

‌​分行管培生
各地不一样，郑州、洛阳这些地市base在6k-8k，县域支行可能低至5k-6k，年终奖看分行效益，普遍1w-3w，综合下来7w-10w。
‌  客户经理岗（对公/零售）
薪资浮动最大的岗，base普遍4k-6k，但绩效和提成是大头。做得好的（比如能拉到存款、做理财），月收入能冲到10k+，一年综合12w+；新手没资源的，可能就拿5k-7k死工资，压力确实大。
‌​柜员/营运岗
比较稳定但薪资一般，郑州市区base5k-6k，加上绩效每月实发6k-8k；县域支行（比如焦作武陟、商丘宁陵这些地方）base只有3k-4k，实发常是4k左右。不过公积金还不错，双边能到1k-2k，适合求稳的同学。
‌​客服岗
没业绩压力，base5k-6k，加上考勤奖和补贴，每月实发7k-8k，年底有13薪，综合一年8w-9w，就是倒班有点累。
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