超聚变

在贵阳，干销售，领导也是很好，把我当成自己兄弟，车给我开，周末经常带我吃饭，带我去看车展（但是我婉拒了，想休息），领导对我的好，真的可以从点点滴滴中感受，但是我还是没有给他带来业绩😂说一下我们公司，数据宝，领导都非常年轻，只比我大三岁。

之前我为了学习全栈，也为了接私活我学习了前端的技术，目前先是跟着尚硅谷的网课学的，但我这学了一半就放弃了，感觉学了也接不到私活还费时间，也用不上，我是专业大数据开发

广州-shein，13.5k*13苏州-叮咚买菜，12k*15，福利性补贴每个月比shein高500叮咚压力比shein大不少，但是需要适应shein的新的职场风格。shein是对接各个业务部的数据需求，叮咚是对接本业务的需求，相当于直接干业务的数据运营，两边年终奖都未必可以拿满

1河南秦尉：超聚变子公司，base郑州，城企数智事业部，职位是ai工程师，感觉偏向大模型应用部署方向，月薪n，年终奖至少1个月，五险一金，公积金5%2华泰证券：base南京，职位ai工程师，也是偏向大模型方向，月薪(n+3)，年终奖hr说没有折算成月薪，六险二金，公积金12%，存在末位淘汰。3中石油昆仑数智：base昌平，职位数智化与信息工程，月薪(n+1),年终奖3个月，公积金也是12%，存在末位淘汰，大佬们帮帮孩子吧😭有点纠结，如果在投票的时候可以写下原因就更好了