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理性思考
2020-06-21 13:12
东南大学 算法工程师
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社会上的坑需要你去理性地去面对和识别
2020-06-21
在牛客打卡814天,今天也很努力鸭!
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04-07 19:53
清华大学 Java
小鹏汽车 Java开发二面 深挖项目+系统设计
一面过了之后隔了三天约了二面,同样是视频面试,时长将近一个小时。二面的面试官是技术负责人,上来先深挖项目,然后是几道比较有深度的技术题,最后出了一道系统设计题。整体感觉比一面难不少,很多问题没有标准答案,考察的是思维方式和工程经验。1. 详细讲一下你项目中最复杂的模块,为什么这样设计?有没有做过重构?二面必问,而且会顺着你说的内容一直追问,所以只说自己真正理解的部分。回答框架:背景:这个模块解决什么业务问题,规模有多大(QPS、数据量)设计:核心架构是什么,为什么这样划分,技术选型的理由难点:遇到过什么问题,怎么发现的,怎么解决的演进:如果做过重构,重构前后的对比,重构的收益面试官最想听到的是...
Java面试圣经
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昨天 18:23
湖南农业大学 产品经理
AI面试官正在筛选你:简历怎么写才能“活”到真人面?
兄弟们,我先说个事。上周跟一个去年进字节的学长吃饭,他给我看了他们内部的一个文档——第七代AI面试官的评分细则。不是网上流传的那种“注意仪表”“保持微笑”的废话,是真的代码层面的考察逻辑。看完我后背发凉。你知道现在大厂技术岗的简历筛选和初面,已经变成什么样了吗?AI先筛简历,然后AI面试官直接跑你代码。HR只在你过了这两关之后才出现。也就是说,你投出去的简历,第一关是跟几千份简历一起被算法打分。匹配度不到80%的,直接进回收站。过了这一关,你会收到一个链接,点进去不是真人面试官,是一个AI系统。它会给你几道题,让你在线写代码,而且它会模拟Code Review——不只是看你跑不跑得通,而是看你...
简历被挂麻了,求建议
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
看到网传的丁老板这个图片,简直要笑死
rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了
实力求职者:
真的绷不住了,第一张霸总人设,第二张求生欲拉满
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04-08 15:32
西安邮电大学 后端工程师
26届老学长带你快速建立对实习的基础认知
一句话总结:“怎么找实习”其实是一个很综合的问题。从技术角度看他应该被拆分成为很多个小问题,比如我应该学哪些东西?我应该怎么写简历?我应该怎么找简历项目?而涉及到的小问题基本上我之前都写过文章聊过,因此这里不赘述了。而这篇文章将从整体角度聊一聊:”到底如何找实习“。更多聊的是作为一个新入门的同学应该如何看待实习以及各种整体性的问题。对实习的认知:实习并不是从零开始学习很多同学都有一个误区:虽然我现在啥也不会。但因为我还是有学习的心思,所以我想找一个实习来推动自己学习。但凡是抱着这个心思去找实习,要么就是被当超级廉价劳动力,写基础垃圾接口当黑奴干。要么就是一脚掉进"招转培"的...
代码之外的生存之道
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