市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

实习生只要表情正常盯着电脑屏幕，别成天嬉皮笑脸的，也别瘫在椅子上玩手机摸鱼，我一般都懒得管。为啥？你要是摸鱼摸得太过分，我的领导就得找我麻烦了！除此之外随便造，想摸就摸呗…… 大家都是普通人，往后还有一辈子的班要熬呢，急啥。

导语Java 作为一门经典且生命力极强的编程语言，长期以来都是互联网企业技术栈中的核心选择。无论是校招还是社招，Java 面试都覆盖了语言基础、集合框架、并发编程、JVM、框架原理等多个方面。为了帮助大家系统梳理面试重点，下面整理了一份 Java 常考面试题清单。一、Java 基础Java 语言有哪些基本数据类型？各自占用多少字节？== 和 equals() 的区别是什么？hashCode() 的作用是什么？为什么要重写它？String、StringBuilder、StringBuffer 有什么区别？Java 中为什么 String 是不可变的？接口和抽象类有什么区别？Java 中的异常体系...