(春招)邮储软开base北京，发签约通知

之前是有做过一段时间测试，但是觉得单调重复，现在发现每个岗位都一样。甚至现在做研发，说是公司岗位通道轮换，跑到车间呆了一段时间，说是后面各个岗位都要试下。走的老路，做通信的话，基本就是7k,这个岗位很难做到架构，要架构也都会招双九加实习大厂经历多的。更多的还是要去了解些非功能的需求，别只对着石山维护。

我同学有面试用AI的，被面试官当场抓包，尬尴的不行，然后就被拉黑了总有AI辅助不了你的时候吧，自己有真本事才行，实在想用AI可以事前模拟练习啊别等面试凉凉了后悔

不到 10K 工资，前景一片大好这一块学习分享日这一块写着上午9:30-下午6:30，说平均干到晚上9点这一块候选人不愿意去就说简历不合适这一块给你赢麻了

1、先告诉你当下所处的阶段：过了国庆，秋招刚刚进入下半场，意味着你才走过了50%📍结合我这几年的经验看，下半场才是更多人上岸的高峰期，祝你顺利。2、如果你刚开始投递不久，我很建议按照开放顺序从前到后。可以重点挑几家中大厂，💁🏻然后开始地毯式投递，每天投8-10家，你会很快追上进度。3、从目前的发面情况看，今年京东采销的hc很充裕，且持续在发面，记得关注专场（连续拿到2-3次面试机会的同学不少🧏🏻）4、简历中的描述要和投递岗位匹配起来。以实习title举例：部门助理、运营实习生、市场支持等都是非常模糊的表达，HR筛简历抓不到关键词🙅🏻 更直观的表达分别是：业务运营、xx运营、市场推...