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全村儿的希望~
2020-08-02 16:44
京东_京东健康-技术产品部_java开发工程师
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2020-08-02
在牛客打卡38天,今天学习:刷题 30 道
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2025-12-30 15:08
顺丰集团_HR(准入职员工)
顺丰内推,顺丰内推码
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今天 14:22
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2025-11-19 12:06
门头沟学院 后端工程师
BOSS为什么全是已读
本人27届本9,base上海,前一段时间一直在准备八股,一直磨蹭到现在11月,最近在BOSS投简历,无论是小厂中厂大厂,一个不给面,能请大家帮忙看看是简历有什么问题吗?😭😭
erer__:
我也挺晚的
,10月23号才开始投递。然后11月12号才有第一次面试
。日常实习挺看运气的,要看有没有岗位。感觉到后面可能岗位会更少了,不过多投吧。加油
投了多少份简历才上岸
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2025-11-12 14:20
华南师范大学 Java
211硕
0offer 今年Java行情也太难了
程序员花海:
另外面试的时候可以把不会的问题记下来 总结一个知识库 之后回看 其实一个项目中能问的面试题也就那么些 多面试多总结就好
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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