实习的难点在项目中什么情境下用到缓存，什么情境下用到数据库，数据库读写相比于缓存读写慢的根本原因是什么MySQL隔离级别，说一下不可重复读的情况，MySQL底层存储的数据结构，为什么不用平衡二叉树，一个三层B+树最多可以存储多少数据（不是特别会这个，有没有佬懂）HTTPS和HTTP区别Redis的持久化方式，AOF快照是什么形式，讲一下RDB快照的原理（这里讲了一下BGSAVE)讲一下虚拟内存和页表为什么Redis存储数据时要比估计占用内存要大（因为用String存储会按二的幂次分配存储）在什么情况下需要分库分表（SQL执行慢、数据量大、单机性能限制、数据库设计范式也讲了一下）考了一下组合数的...

找一个多月了0offer，真要进电子厂了吗😭有没有补救方法😭    

好难，可以帮忙看看吗

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...