互联网与体制内选择之争

过年回老家一趟，感受到体制内真正的优势所在

互联网行业是靠自己努力打拼的典型代表，体制内是靠人脉的典型代表。与其说是互联网与体制内的争论，不如直接说是靠自己还是靠人脉的争论

互联网行业的优势不言而喻，在个人的努力下获得财富积累和技术成长，这种靠自己奋斗、白手起家的成就感是许多人向往的。

体制内最大的隐形福利不是什么灰色收入，并非人人都有机会贪都敢贪。
体制内为你提供了进入当地庞大关系网的机会，给你一张能够高效办任何事的强大通行证，很多问题都是一个电话解决的事。体制内大家互帮互助，今天你和你的人脉帮我，明天我和我的人脉帮你，这样一来大家的人脉又合到一起了，无限循环下去你好我好大家好，形成庞大的地头蛇人脉关系圈子……

你不在这关系网里没有人脉，在社会上就寸步难行，干啥都得大费周折又跑又送，最终效果还不一定好。这也是程序员常有的感受“除了写代码我什么都不会”。比如说你程序员想搞副业开个店，要办营业执照，头脑一片空白根本不知道咋搞，前前后后来回跑交多少次材料掏多少礼钱，每一关都是一道卡，最终能办下来就算好的了。而在体制内只需要找x同事给他工商局的y同学打个电话就解决了，走特快通道还不操心。

小地方更是这样，人情社会小地方最好的选择就是体制内。过年这些“我大厂年薪百万不如县城副科表弟”的帖子，说白了只有你觉得你是在外打拼的精英，亲戚只觉得你是没人脉没关系混不下去出门打工去了，将来也不能给他们提供帮助，为啥要高看你一眼。

中国社会整体上是个人情社会，不存在哪里是完全只靠自己不看关系的世外桃源。无论是在小地方还是一线城市，在体制内还是体制外，都是如此。靠人脉的不只有体制内，南方的宗族祠堂文化也是人脉关系圈子的缩影，甚至在互联网大厂中人脉关系也非常重要，嫡系的绩效就是比非嫡系高，招聘就是关系户更好进，连实习生都有走关系进的。校友圈一词就已经把看关系摆明面上了。放弃幻想吧，人是各种社会关系的总和。

母弱出商贾，父强做侍郎。族望留原籍，家贫走他乡。体制内也不是无脑好，账面工资少是实打实的。如果家庭支持不了房车的首付，或者不想留在小县城发展，或者追求白手起家感，想靠自己不想靠关系，那体制内这种互相借力的生存模式就不是最好选择。