40 分钟1. 面试官自我介绍。2. 我自我介绍。3.双向 BUCK-BOOST 拓扑。4.四个 MOS 管是怎么组成拓扑的。5.MOS 管选型的时候需要考虑哪些参数。6. 当一个 MOS 完全关断的时候，需要考虑哪些因素。7. BUCK 电路的原理。8. BUCK 的上下管MOS 是怎么驱动的。 9. 自举升压的原理。10.自举电容的选型是怎么考虑的。11.小信号模型有没有搭出来过。12.有没有做过环路补偿。13.伯德图有没有画过，补偿后应该达到哪些标准。14.PID 的原理，三个参数各代表什么。15.PI补偿的本质是什么，几个零点几个极点。16.带宽是怎么考虑的。17.有没有做电流环和电压...

三分钟走完流程这一块😰

现在一个面试都没有，要么就是简历挂，要么就是评估中，真不想0offer，bg单2硕，只有一段创业公司的实习，大佬们能帮我看看简历吗？看到大佬们天天都发面经，拿offer打牌，现在晚上都焦虑的睡不着了，不会要直接春招了吧引个流：字节 美团 阿里 拼多多 网易 小红书 百度 小米 米哈游我的简历上写的内容也确实是自己的产出，虽然比较简单

一面(30分钟)1、自我介绍，项目自己做了哪些内容。2、测过纹波吗?为什么核电压要求纹波低于20mV，实测达到要求了吗?3、Buck-boost电路拓扑，那画一下BUCK的拓扑。4、电源设计的拓扑，电源设计考虑哪些点?5、用过什么晶振，有源和无源有什么区别。6、没做过硬件实物的性能测试吗?。7、PCB是自己画的吗?百兆网布线要求。8、电源布局布线要求。9、讲一下IIC，IIC的建立时间要求多少?。10、国产化选型，对那些进行了选型，比较过几种方案。11、自己焊接过哪些东西。12、有什么兴趣爱好。反问:1、工作内容2、面试流程