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一个offer就行啊
2020-09-16 18:53
门头沟学院 算法工程师
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2020-09-16
在牛客打卡12天,今天也很努力鸭!
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昨天 13:46
苏州百年职业学院 HRBP
终面时,HR到底在盘什么
动机与稳定性(必问): 问题:“你为什么选我们?”“你还面了哪些家?进展如何?”“你对薪资的期望是?” 他在判断:你是海投的,还是真想来?你是否稳定,会不会干几个月就跑?你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定,展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度(隐形考察): 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式,判断你是否能融入团队。比如,一个强调“狼性”的团队,会偏好攻击性强、目标感极强的人;一个研究型团队,更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程: 这是谈薪的主战场。HR会压价,也会探你的底线。你的核心策略是:不先出价,展示价值,了解薪酬结构全貌。核实风险点(深水区):...
HR面都在聊什么?
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04-08 09:30
北京邮电大学 嵌入式工程师
面试中遇到不会的问题时,怎么转危为安?
首先第一第一 每个人都不是百科全书 都会有不会的问题。首先第一 一定要想得让面试官 看到你在思考而不是不动脑子,必须装也要装出来即使你没思路想了30秒之后,如果不会,需要诚实的回答不会。面试是短时间内调用你大脑里已有知识,迅速进行回答的场合。你平时没有相关的积累,就不要勉强回答。为什么呢? 因为你这道题不会,面试官通常都会问其他问题的,只要你不是每题都不会就行了。一两道题不会,不用担心,你可以在其他问题里,扳回一局的。真的不用太担心因为一些问题回答不出来,就担心自己的表现。另外呢,你强行回答,要么文不对题,要么罗里吧嗦的。这个只会更加破坏你在面试官面前的形象。当然你不需要就只是回复不会,这两个...
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03-25 11:15
中山大学 Java
简历求拷打
0实习,boss沟通了快一千个,就一个面试,求问问题出在简历还是招呼语呀?招呼语是:Boss您好,我对您发布的职位非常感兴趣,可以把简历发给您吗?
ACE_求offer...:
你这肯定招呼语有问题啊 快改了
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03-05 23:46
已编辑
门头沟学院 测试工程师
学院本找工作怎么这么难啊啊啊
在boss上投简历,沟通和投出去的比例是12:1,是我简历不够好吗,还有什么能优化的地方
热忱于求职:
这还投什么简历,直接实习单位转正啊
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04-07 00:38
门头沟学院 C++
海康威视 C++开发 一面
1. 自我介绍2. C++11 之后你常用的新特性有哪些答案:比较常用的有 auto、nullptr、右值引用、移动语义、lambda、thread、mutex、condition_variable、atomic、shared_ptr、unique_ptr、constexpr、范围 for、unordered_map。如果放到工程里,最常见的收益主要有三类:一类是简化代码书写,比如 auto、lambda;一类是提升资源管理能力,比如智能指针和 RAII;还有一类是标准并发库,让多线程开发不再完全依赖 pthread。真正答这题时,不用把特性背得太全,挑几个自己确实用过的讲清楚更重要,比如移动...
海康威视一面257人在聊
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