实习

211本硕，机械专业第一次找实习，选择了理想汽车4.22一面，4.25电话告知通过想问问老哥们值得去吗？

首先说核心思想，那就是，压力面很多时候是看你在高压下还能不能保持逻辑，真没必要每个问题都掏心掏肺。说实话，压力面这玩意儿就是专挑你软肋戳，我这一年多被面过几次也摸出点门道——有些问题真没必要硬刚，适当绕一下反而显得你脑子活。1，被揪着短板问咋整？打个比方项目延期了怎么说：那次确实是我第一次带跨部门需求，排期时没算上联调风险（承认客观事实）。后来我们组内复盘做了个排期checklist，现在新人接手都用这套模板（落地改进+团队价值）。2，追问的全是没接触过的这个问题一上来就很容易懵比，这样说：这块业务目前是XX同事在主导，我参与过需求评审会（不装懂）。最近在帮他们做用户行为分析时，我发现XX数据...

技术面，准时开始：自我介绍；拷打项目，介绍项目，面试官会进行适当打断，询问。项目中：创建进程的函数是什么；              怎么创建socket连接；              监听是哪个函数；              监听下一个函数是什么；              listen和accept哪个是阻塞的。（脑子抽了说listen）              线程之间是怎么交互的；互斥锁读写锁的区别；进程线程区别；进程通信方式有哪些；怎么防止进程间读写冲突；有名管道和无名管道的区别；(看了忘记了，不应该)讲一下Linux定时器（不知道）；讲一下Linux进程线程的调度策略（不知道）；static；结构体联合体区别；结构体字节对齐；讲一下使用指针的例子，除了使用指针还能使用什么？类的继承和多态；深拷贝浅拷贝；什么情况下一定使用深拷贝；最后给出一段代码，查找错误：函数中返回了局部变量；介绍公司情况，询问什么时候能来，可实习多久；反问。第一次面试，还是很紧张的，面试官问的问题也不难，自己没回答好是自己的实力不足，需要学习的地方还有很多。HR面，准时开始自我介绍；最有成就的一件事；最有压力的一件事；个人爱好；为什么要来实习；来实习想收获一些什么；更多的是对个人的了解；

介绍一下cap理论 CAP原则又称CAP理论，指的是在一个分布式系统中，Consistency（一致性）、Availability（可用性）、Partition tolerance（分区容错性），三者不可得兼。 一致性：在分布式系统中的所有数据备份，在同一时刻是同样的值（等同于所有节点访问同一份最新的数据副本）。 可用性：在集群中一部分节点故障后，集群整体还能响应客户端的读写请求（对数据更新具备高可用性）。 分区容错性：以实际效果而言，分区相当于对通信的时限要求，系统如果不能在时限内达成数据一致性，就意味着发生了分区的情况，必须就当前操作在C和A之间做出选择。 分布式锁 分布式锁是用于分布式环...