想找第二段实习了

大家是怎么在上班的时候找到对象的啊，感觉自己下班的时候什么都不想干，我这一行女生又比较少，何时才能脱单QAQ

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笔试是发word，写完返回给hr一面：(技术面）1.为什么选测试不选开发2.如何进行测试用例的设计3.出现大量的重复测试用例怎么办4.为什么要做测试，做测试要哪些素养5.公司没有自动化的业务，能否接受纯测试6.如何判断是前端还是后端bug7.postman和fiddler用来干什么8.有的人认为测开比开发轻松，你怎么看9.介绍你的项目，你对项目做了哪些测试?10.你的项目有哪些bug11.游戏测试和软件测试区别你玩游戏吗?你在游戏里遇到过哪些问题?12.分析一下出现这些问题的原因13.测试时间不够了，你要保证项目质量，你该怎么办(压缩上游时间 抽调人手 自动化工具进行回归测试风险报告测试用例改进14.你的抗压性怎么样后面二面是hr面，

（叠甲，不是腾讯的广告，但是确实是好用，目前很能够助力校招生的校招面试）这段时间踩过不少求职的坑——简历投出去石沉大海，面试时被面试官追问得哑口无言，明明准备了很久，却总抓不住重点。直到偶然发现腾讯开源的简历Skill，搭配WorkBuddy使用，直接解决了我求职路上的两大核心难题。先跟大家说下核心工具：腾讯最近开源的简历Skill，和它的适配载体WorkBuddy。很多牛友可能对WorkBuddy不太熟悉，我一开始也以为它只是个普通的聊天工具，实际用下来才发现，它是腾讯云推出的全场景AI智能体桌面工作台，免部署、一键安装，新用户还会赠送5000积分，日常求职使用完全足够，不用额外花钱解锁功能...