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Coder小北
2019-12-29 07:30
江西师范大学 安卓
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2019-12-29
在牛客打卡378天,今天也很努力鸭!
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共投递65家公司一面邀请:17 9过 6挂 2弃二面邀请:9 5过 3挂 1弃三/终面:5 4过 1挂想提提某些面试体验:1.美团某业务二面,一来就问会后端吗?然后开始冷嘲热讽...及其不舒服,投诉之,卸载所有美团系的东西。最后有负责校招反馈的同学打电话过来,给予了一些安慰。ps:之前实习、秋招遇到的面试官都很好,启发式面试,确实有学习到思路2.快手,投递13次 11次hr初筛挂 2次部门初筛挂 没招了。3.最终去向公司的大leader给予了我极强的人文关怀:“有人问过你的校园经历吗?这些经历是你这个人很重要的组成部分”。在如此紧绷的秋招中,差点把我听哭了。也是最终选择的原因之一。最后有感而发...
投递快手等公司10个岗位
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25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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牛客62083732...:
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