七夕，虽孤身一人，但两人共度

每次做完都忘了，一到面试就撕不出来，好不容易跟美团面试官聊的还行，结果力扣83面试官讲了还没撕出来，换了个sql题结果语法有点忘了，面试官讲了才撕出来😭被美团别的部门捞了，但这个部门没在官网投，官网看不见状态怎么办

很多人误以为领导喜欢听话的下属，盲目听话照做，一味听从领导的指挥，这真是大错特错。其实一个正常的，有一定管理能力，乐于授权的领导，他更欣赏那些能够跟他碰撞出思想的火花；能够自己独立交付高质量的作业；能够在领导说1的情况下，交付1.5；能够大胆提出不同意见的下属。而不是应声虫。我在工作中，上述两种下属都碰到过。前者省心省力，后者常常有一句话让我无语：这不是你说的吗？且不论这句话说出来情商是高是低。就事论事，一件工作如果由你负责，那领导未必比你更懂细节，甚至没你懂，没你专业。这时候如果盲目听从领导的“随口一说”，反而容易出错。况且，领导还指望着你有点创造力，把这事儿漂亮地搞定。领导需要的是你的见地...

一面 9.41、自我介绍2、实习项目里提到了性能优化，怎么优化的3、说说进程、线程、协程的区别4、用过redis吗，都有哪些存储类型，zset在什么场景使用5、说说缓存雪崩、击穿，分别怎么解决6、说说tcp和udp的区别7、说说http和https的区别8、说说乐观锁和悲观锁的区别9、说一个从0到1的学习过程，说说怎么学习的，取得了什么成果（前面的问题我答得非常的详细，面试官基本没有追问）10、手撕代码，力扣题，只需要写出solution（没找到题目编号）：给定一个链表，和一个值x，让链表中所有值小于x的节点位于值大于等于x的节点的前面。要求值都小于x的节点的前后相对位置不能改变（值大于等于x的也是）11、反问：美团最看重校招生的什么能力，部门强度如何，部门员工年龄组成情况

三七互娱｜游戏运营面试分享（已三面）面试形式：视频面试+单面面试时长：30分钟面试内容：自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏，分析其差异性（自我介绍中提到常玩slg游戏）3. 分析小游戏和重度游戏的差异性（我提到了游戏制作、目标受众、商业化等）4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历（我没有，但有两段其他行业的运营经历）6. 介绍自己突出的技能（我说的是人际沟通能力和数据分析能力）7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么？4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...