#国央企笔面经互助#
笔试一般是心理测试和技术能力测试
心理测试如实回答
技术能力测试可以请同学帮帮忙
面试一般都是HR和技术面两种
最好落落大方,不卑不亢
不要在简历上过度美化,尤其是项目经历一定要了解再写。
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块 点赞 评论 收藏
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