国央企笔面经互助

2024年04月投递了中国银行的信息科技类岗位，一共投递了4个岗位；其中进入了信息科技运营中心、软件中心以及中银基金等3个部门或子公司的后续面试流程。关于最后者，也就是中银基金，我们在之前的文章中已经介绍过其面试流程了；这里就着重介绍一下前两者，也就是信息科技运营中心与软件中心的面试与体检环节，并同时介绍中国银行下属各部门统一笔试，以及软件中心的编程能力测评的相关经历。这2个部门的2次面试都是线下进行的。我虽然报名这2个部门的岗位都不是在北京（一个是在上海，另一个在深圳），但是面试是可以就近选择城市的，所以就都在北京进行线下面试即可；面试地点是在马连洼那边的中国银行信息中心，这2个中心的北京分部都是在这里办公；需要到园区门口集合，并在工作人员指引下进入园区和指定的办公楼。其中，信息科技运营中心是先群面（是真群面，就是无领导小组讨论）、后单面，共计2场面试，而软件中心则是直接单面，只有1场面试。这2个部门都是HC不算太多但是求职者贼多的那种，且还是春招和暑期实习一起招聘的（科运面试的时候就是暑期和春招的求职者都在一起，而软件中心的话我不太清楚是不是一起面试的），所以虽然分了好几个城市开展线下面试，但是人都很多，每个部门都是每天上午、下午都好几波面试，然后还持续了好几天。我正好这2个中心的面试分配在了相邻2天的各自的早上——虽然没有直接分在1天内完成，但2天也都是早上，正好早点起床，面试完后当天还都有很多剩余的时间。1 统一笔试四大行的笔试都是统一时间、在线下举行的。在秋招中，我报名了工行和建行；在春招中，我报名了中行和建行——其中，建行2次报名都没有进入笔试，相当于都是直接简历挂；而工行和中行则进入了笔试。在秋招的工行笔试中，我选择了位于左家庄的考场，距离我们学校还是比较远的；所以在本次中行的春招笔试中，我提前守在考场预约网站上，一到时间就进入网站，看到个西三环、首师大就选了，因为这个离我近一些。这一次笔试，正好和天津测绘院的线下面试在同1天；我在早上不到05点就起床，07点多一点点就到了天津；上午面试完后，中午再回北京，从北京南站（很坑，如果是北京西就好了，但是北京、天津往返的火车一般就是在北京南）排队打车，然后到首师大考试。而且因为首师大在西三环有多个校区，我一开始打车时还走错了考场；知道走错后，从这个校区的教学楼前走到校门口，又扫了个自行车跑到正确的校区，又在校区里找了一圈才找到考场所在的教学楼。但是还好，一点都不耽误——等我签到结束、进入考场、拍完照、找到机位并输入准考证号之后，正好到了14点开始考试，一秒都不耽误——和那些提前到考场坐着、等着开考的同学比起来，我反而还赚了，因为同样是参加一次笔试，他们久坐等考试开始的时候我则在路上狂奔锻炼身体。考试内容的话，无论是秋招的工商银行，还是春招的中国银行，整体都是接近的内容。以本次中国银行的笔试题目为例，其包括数学运算、逻辑思维、文字语言、英语能力、金融知识、企业文化与信息科技知识；其中，除了信息科技知识是因为我报名的是信息科技类岗位才有的，前面的其他几项，无论报名什么岗位（基础岗位类、金融综合类与信息科技类）都会有；此外，如果报名的是金融综合类岗位，那么还会有综合知识题目的考察。当然，以上这段内容虽只是中国银行的安排，但四大行整体都是如此，大差不差。考试题目的话，难度整体不大，但也确实不能说简单——总的来说，对于报名信息科技类岗位的同学而言，不去复习、直接裸考，也大概率可以通过笔试（当然，也仅针对信息科技类岗位；此外，如果是非常想去银行的同学，那肯定最好是要提前复习的，做几年的原题后再上考场）。个人认为，这种笔试中唯一需要注意的，就是做题的速度——遇到不会的就跳过，别犹豫；等当前部分做完之后，时间如果还有盈余，再回过头把之前没做的题过一遍。此外，笔试内容几乎全都是选择题，所以不要空着，蒙也要蒙一个答案上去。还有就是遇到复杂的数学计算题（不是那种读图表、解读信息的计算题，而是那种一看就不是考察常规计算的题目），多看看有没有技巧，不要真的去硬算，否则肯定会没时间的。最后，对于这种银行的统一笔试，也包括运营商、三桶油、电网等央企和部分大型国企的统一笔试，在考前倒是可以抽时间看看他们的企业文化常识，比如企业规模、市场排名、企业口号与战略、企业最新动态等等；这样子做到企业文化题目的时候，或许会有一些帮助——但只是或许有帮助，因为这种企业文化题目的出题点太多了，很可能花了很多功夫去准备，结果人家问的题目都不是自己看的；而且这种企业文化题目本身就不太好复习——有的企业，不同的口号、标语、理念等各类概念非常多，而且动不动还是很长的一段话，复习起来确实性价比一般。所以这个就看大家的实际情况——如果是很想去的企业，或者是自己的准备时间实在是很充裕，那确实可以多准备以下企业文化方面的知识；否则的话，准备不准备都没问题。2 编程能力测评编程能力测评是软件中心需要做的，我报的其他几个部门都不需要做这个。做的形式就和互联网的笔试是一样的，直接在线上做；电脑、手机都要开摄像头，但是不用像事业单位线上笔试那样严格地摆成双机位的样子。不知道怎么回事，我当时没有及时记录这个编程能力测评的相关流程与心得，而是在后面记录面试（其实记录面试的时候，都已经是面试结束后接近1个月的时间了；主要是中间去泰国玩了一趟，导致当时的一些求职经历都没有很及时地记录）时，才发现我这里关于编程能力测评的部分是空白的，所以才临时补上的。所以，关于这个编程能力测评，我甚至连其一共有几道题目都记不清楚了（大概率是4道题目，要么就是5道，只有可能是这2种情况）——只记得只有大题（算法编程题），满分100分，每1道题目的分数都是均分的（如果是4道题目的话，那么相当于每题就是25分）。题目非常简单，很快就可以全部AC，且几乎用不到什么比较难的算法或者数据结构。3 面试因为中国银行的科运、软件中心面试，是签了手写的保密协议那种东西（科运签了，软件中心我也记不清楚了，但他们也口头强调过不要外传题目），且过了太久了我也确实记不清楚当时具体每一个提问的题目，再加上这些题目都是与个人实习、项目与思想、时事政治等相关的宽泛题目，记录下来对大家的参考意义也不大，所以这里我们就不像之前分享过的各类面经那样对面试面面俱到了，只是对其形式等加以大致的介绍。科运群面：约45分钟，9位候选人，3位面试官；无领导小组讨论。科运单面：约15分钟，1位候选人，3位面试官，还是上述群面时的面试间与面试官；面试官提问、候选人回答。软件中心单面：约15分钟，1位候选人，3位面试官；面试官提问、候选人回答。科运、软件中心均在面试结束后约1周发送体检通知。4 体检上述2个部门的体检是分开进行的，但形式都是一样的——指定时间与地点、无需自费、看不到体检报告的那种。其中，我只参加了软件中心的体检；体检完毕后说让我复查一个项目（但是按道理这个项目没问题的，因为同期我还做了其他体检，结果都是正常的），但当时马上就要去泰国了，没来得及复查。而科运的体检通知发送得稍晚一些，体检当天我都已经在泰国了（也没到泰国，那会还在吉隆坡半日游呢），所以自然也是没参加（但是在去机场前给他们发了邮件说放弃体检）。经同学反馈，如果正常参加且顺利通过上述2个部门的体检，那么在体检结束后的大概10天后，就会陆陆续续收到Offer了；当然，如果报名的城市base不一样，那么发Offer的时间也不一样——但是估计也差不太多，因为毕竟这个是中行春招与实习生招聘的第二批了，再晚大家就都要毕业离校了哈哈哈。

0，基本信息：2024年9月22日9:00～11:50时长：170分钟系统是电信自己的系统，编程题很不好用1，题目类型：综合能力测试 × 60 （行测题，包括文本分析、天文地理常识、数学计算等，没有图形规律题）；专业能力测试 × 35 （计算机基础知识与408八股）；编程简单题(二选一作答) × 1编程中等题(二选一作答) × 1编程困难题(二选一作答) × 1测评 × 1402，编程题：简单题1：简单题2：中等题1：中等题2：困难题1：困难题2：

10.26早上在我们学校双选会摆摊，说下午去宣讲然后面试，可以到时候投递简历。10.26下午1️⃣进行线下宣讲+投简历+现场一面，一面各个面试官问的问题好像不一样，比较老的领导会问你了不了解海港相关知识，了不了解智能化，年轻的HR或同级同事（大概？）就只会问一些基本的内容，楼主面的信息技术岗，只问了我简历上写的vue+element（没有问具体内容，只问了我了解程度）2️⃣一面结束后他们去了我们学校的教学楼里说如果通过筛选的话四点前会打电话叫去二面（等待时间大概不超过一个小时），楼主接到电话后就去了，门口的小姐姐告诉我们是结构化面试，会有英语问题。进去之后桌上有张白纸，上面写了7个问题，面对面的是6个面试官，在手机上看我的简历照片。粗略回忆7个问题好像有【自我介绍和家庭背景介绍】【遇到过的最大困难是什么，怎么解决的】【未来的职业规划是什么，如何去实现】【你在大学里的最大成就是什么】【介绍你的优点和缺陷】，还有两个回忆不起来了，都是这种很轻松很概括性的问题，楼主当时回答地比较自信，感觉氛围也很轻松，没有人会盯着你看。回答完之后开始被各个面试官拷打，应该会根据你刚刚的回答来问，问了我大学期间的学生工作（楼主是班委+社团副部长），国创小组有多少人（楼主是组长）。将来要成为中层管理人员的话如何客服自己的缺点（刚刚回答的）。前端和后端如何对接，API给错了的话该怎么办。刚才你说想要发展成中层管理人员，假如你是产品经理，需求端两次提的需求矛盾怎么办（这个回答的只能说是及格，面试官后来说可以做好事前预防事后总结）。英语问答，你喜欢看什么电视节目，你想要什么样的工作环境，你将来有什么发展规划（楼主口语比较好，但是回答过程中没有用什么高级词就用了很简单的词）。3️⃣回学校后过了几天收到邮件，说进入了人才测评阶段，要去一个网站做一些题，有三十道行测题，分为言语理解、图形推理、资料分析，然后是个人性格测试，职业性格测试。总体来说国企比较看中学校、绩点、学生工作，不会像大厂一样有很严格很紧张的技术笔试面试，面试流程也比较简短，感恩国企🙏🏻

前景摘要：准备华子的面试复习了很多有关硬件电路的知识。时间来到国庆后的第一个疯狂星期四，也是等来了成都研究所的宠幸－电科30所。正常吃到几分钟后，面试开始了，由于面试官之前看不到我的简历，于是乎让我做个自我介绍顺便瞅瞅我的简历，自我介绍之后就开始了拷打1.你做的硬件相关的工作有哪些？2.你一般使用什么软件画pcb？3.你对AD软件的熟练度是什么？ 我：熟练 他：熟练，好4.你画过几层板？没有画过多余4层的吗？5.焊盘分为哪几层？6.做过阻抗匹配吗？7.我看你用过运放，一般用的哪些运放，虚短虚断是什么意思？8.AD选型看哪些参数？9.了解LDO和DCDC吗？画一下DCDC的降压拓扑，LDO和DCDC的区别？PSR中文叫什么？10.低速接口用过哪些？11.SPI有哪四种模式？12.IIC有什么需要注意的？话说，上拉电阻真的跟通讯速率无关？！13.你会C还是verilog多一点？13.对电子工程师有什么认识？复习华子没用上的，原来伏笔搁着呢😭😭😭HR说如果没收到感谢信的话就算通过，最晚这周之内给结果。哥们真是全程汗流浃背啊，感觉时间过得比所有面试加起来都漫长，这家我不回了还不行吗

👥 面试题目开头自我介绍。1.做的项目中收获了什么？答的黑马点评的缓存三剑客。2.做的项目中遇到了什么困难，怎么解决。答得牛客论坛项目部署后过了一段时间，kafka崩溃问题排查（看的网上的）3.Java集合有哪些，不同种类的集合有什么区别，你项目中用到了哪些集合？本来是很稳的，结果忘记了List和其他两种的区别是什么，只知道很方便去遍历。。。说项目中thymeleaf给前端传值的时候用到了Map。4.ConcurrentHashMap和HashMap的区别，以及底层原理。5.数据库ACID的特性指的是？6.脏读和幻读是什么？7.说说你了解的MySQL存储引擎8.Linux的grep和top命令是干啥的反问1.我如果可以去公司可以做什么？2.对我的以后得学习提建议。总结：第一次面试，答得不好，题目很基础，但是没对几个。居然OC了，但是不知道要不要去。。。国企加小厂不知道能不能学到东西

有人了解过广州的中智信通这家公司吗，好像是中智和南航合资的公司。最近投了他们的岗位，似乎还是社招校招混合的。我看官网上已经有面试公告了，但可能是我投的晚，没被通知参加笔试和面试。有没有参加过面试或者笔试的小伙伴说说是什么情况呀或者有没有了解这家公司的

2024-09-24 （一面，忘记啥时候投递的了）🤪 背景 本科双非/硕士985硕 本人的经历是（研电赛技术赛国二+企业赛第二名、研数模赛国三（本科国一），均团队主战+队长，两项发明专利+一软著），无实习经历，4段项目经历偏FPGA数字信号处理+高速接口。🤔 面试感受一面技术面+HR主管面（既拷打技术，又拷打其他的，甚至直接谈薪，恐怖），我记得一共两个女面试官，大概40+分钟。总体而言，兴唐通信面试感觉不咋地，没错就是不咋地（不吹不黑客观评价），主要是问了问我的项目，通信接口，问了一些八股，然后就是拷打，嫌弃哥们本科双非，吹他们多好多好，反正就是各种pua我（还好哥们护甲高，血厚，抗住了）。首先自我介绍（大概三四分钟吧），介绍完了以后，让我讲一个我最熟悉的项目（哥们项目比较多）。我面的是FPGA岗，介绍完之后有一个女面试官先问的关于FPGA的问题，比如关于高速接口的，我设计的算法，都用过什么IP核之类的（时间太久了，忘记了）还问了跨时钟域传输和UART的八股，都回答完后，应该感觉没难倒我，开始上压力了，另外一个女面试官先问我预期薪资，我报的30，她说她们给不到，我本科双非，能给到22（感觉她们有点不尊重人的，笑的很明显，你他喵的看不上哥们本科双非让我面个集贸啊），我说再看吧，然后又说她们多厉害多厉害巴拉巴拉好久（不是，搁哥们面前刷优越感哪，**********发火]）又聊到问我有没有offer我说有上海的一家军工所，她们好像很惊讶（咋滴，感觉哥们不配，喵的，哥们也四五个offer好吧，差你一家啊）追着问哪家，我没说，然后她们嘲讽了我一波结束了会议（哥们感觉受到了侮辱）。总体就这些，面试感觉很不好（兄弟们，避雷），也没后续，本来不打算发的，给阿芙冲冲业绩，还是发吧。

我投递的我老家四五线小城市那边的分公司一面还是很轻松的，随便唠了点家常时间： 10.23笔试，基本都是一些行测和企业文化之类的11.11线上资料收集，交一些简历成绩单身份证之类的个人资料11.12通知线下面试同时发了AI面试AI面试一共五到六个场景模拟题，基本是宝洁八大问改版11.14号线下面试面试是群面，6个面试官面试问题1，自我介绍2，老家哪的3，稍微问了下项目4，Opencv算法怎么优化的（针对我简历上的项目）5，作为通信工程专业投了哪些公司6，（我嘴贱说下个星期有移动面试）移动和电信同时发offer会选哪个7，工资要求8，问了下老家情况反问问了下晋升途径和发展方向，面试官建议我去解决方案岗位后续说两个星期内下一阶段感觉答的不是很好，感觉要寄了面试官还是都很和蔼的，感觉不错

时间线： 9.11笔试9.14测评10.28技术面11.6主管面11.12准备报批9.14参加完测评一直没有消息，以为已经没戏了，估计是把我捞起来了吧。技术面主要以项目为主，然后问了一点八股。主管面本以为可以闲谈几句，没想到也是问项目，还问了一些遇到的问题，如何解决的。报批跟华子一个模板，估计11月底有消息吧

跟电信一样，投递的是家那边的市分公司听说待遇还可以网络技术岗时间线：差不多十月份投递的10.26笔试跟电信差不多，行测加上企业文化10.30收集资料11.9线上AI面试这个还挺好玩的，几道题目加上一个钓鱼小游戏😂（钓鱼佬狂喜），最后会问你哪种鱼最贵和哪种篮子能装更多的鱼，感觉主要看你注意力，反而最终卖了多少钱不重要11.14通知线下终面11.21号线下终面在武汉这边的一个大酒店我自认为穿了最正式的衣服，结果现场清一色的西装西服（这阵仗没见过），从两点半开始等等到差不多快五点才成功进去面试听了别人讲话，似乎现场所有人都是网络技术岗问了下旁边的哥们他投的也是他家那边的市公司。面试每个人会被叫到一个大厅的隔开的各个小隔间里，群面，有三个面试官1，自我介绍，我说我担任体育部副部长的时候面试官还说了句官挺大😂2，大学印象最深刻的学习或者工作经历是什么，我答的比赛，然后就一直问我比赛的一些问题。3，问了一下奈奎斯特和傅里叶变换，应该是看我的专业和课程问的4，秋招情况怎么样，手上有offer吗5，还投了那些央国企6，为什么要来这个城市发展7，期望薪资8，反问，只让问一个问题我问了网络技术岗是干什么的答：管设备的😢感受来去五小时，面试十分钟，也看不出来面试官满不满意，有后续再分享后续来啦11.27号收到体检通知

南京55所FPGA岗位8.22 网上投递9.14 线下一面，技术面，人挺多等了半会轮到我，两个面试官看发型应该都是岗位大佬，递上简历，开始自我介绍，然后详细介绍简历上的项目，根据项目进行问答，没问太深，主要看之前做的内容和岗位相关应该就给过（个人感觉），面试人挺多，没给时间反问，直接离开9.20 线下二面，人力面，一开始安排18号线下二面，但是时间安排有点冲突，就拒了没想到还是给了第二次机会，还是两个面试官，自我介绍，谈谈找工作考虑哪些方面，按优先级列举；问现在拿了哪些offer，薪资待遇都怎么样；对55所有什么了解；说说之前做的项目遇到什么困难，有什么优缺点，后续怎么提升改进；反问后续流程（测评，发offer）9.23 早上测评下午发offer，晚上线上会议告知薪资待遇岗位安排巴拉巴拉

1.自我介绍（说学生工作、户籍、父母情况）2.对工厂智能制造的认识3.介绍自己专业性方面的东西4.苏州的为啥来这5.有没有男朋友6.身高体重7.独生女8.对工资的要求9.为什么不国考、选调10.5年内的规划11.还投了其他子公司目前收到面试了吗反问：岗位日常工作救命 不得不说国企面试领导的气场特别强大12选1 多半g说是要是过了 一周内给我电话面国企我都不说名字哦 不太方便说

投递时间：2024年9月10日面试时间：9月下旬的一个工作日下午岗位：前端工程师Base：广州时长：13min面试通知是短信，要及时回复短信（很多国央企都是这样）面试过程：自我介绍项目提问：怎么做的，有什么亮点论文提问：做了什么，怎么做的，要介绍清楚，讲复杂了反而不好懂面试时间比较短，要尽量展示自己的亮点没有问前端的东西（可能觉得比较简单，进去后也可以学）面试很快结束，等待时间（大约半小时）比面试时间短

中通服咨询设计研究院 + 信息化 咨询师校园宣讲线下投递第二天一天面试完成，一面，群面：无领导小组： 问题类似 无领导小组的经典排序，优先级排序，场景问题，你是XX公司的XX经理，现在有如下： 1.xx事情发生 2. 给领导汇报3.给合作方开会4.给客户xx，请你进行处理的优先级排序并给出相应的理由，个人感觉关键在于：论点清晰，理由充分站得住脚当天下午二面：半结构化群面，从你的个人简历中对：学习情况，项目经历，还有个人爱好，就业意愿（地点，出差）等多个方面进行询问。后续：过了一周会统一发一个综合测评，类似国企的智力测评结果：后续电话通知，说体检完三方，薪资是设计院的前列，薪资保密。。。（这我签个🔨

投递时间：2024-09-02一面时间：2024-09-13：https://www.nowcoder.com/discuss/664137028711301120二面时间：2024-09-23岗位：C/C++研发工程师（人工智能）；Base：青岛；时长：30min；自我介绍；针对项目：CNN模型、损失函数、评价指标、改进方向、计算加速；C++基础：编译环境；指针和引用区别；程序崩溃怎么调试；std::shared_ptr；cmake，怎么指定动态编译；比如有程序编译成功，但是报错undefined，怎么处理；定位到有一个.so动态库，找不到一些符号链接，怎么处理；生成的core文件，可以做一...

面试体验很好，面试官基本了解了一下基本情况，然后主要询问了一下在项目中的情况，遇到一些问题你怎么解决啥的，没有问什么别的很难的问题国企的面试和私企果然还是不一样，基本不会怎么问技术，主要看是看你的意向想不想来，意愿强不强烈，看重你解决问题的能力，大概就是这样

中电科22所在城阳 离市区远一些。1、还是先介绍项目2、看简历中很多jungong合作项目，问对研究所的了解和看法3、对网上对研究所的一下负面评价怎么看待的，心理有什么想法4、对加班怎么看5、工作规划，对降薪怎么看待的基本上没啥特别的，都是经典问题，学历过了就能过，不卡本科双非，以后不知道。面试大概十来分钟就结束