26FPGA|IC秋招|中兴未来领军投递分享

#秋招笔面试记录##发面经攒人品#
9.1晚三面专家面。
综合来说就是promax版本的技术面加上一点点时间的综合面,没有智力题,无八股或者说穿插在项目中就自然而然会提到一些。
因为面的是IC开发岗,但是我做的都是通信相关的项目,然后有一个专家可能觉得项目经历不太匹配
直接让我说和IC相关的问题,导致我只能说一些时序解决上的问题,然后项目中一些非同源时钟解决的问题以及如何去找到问题都没有说。还有就是一直在追问高速接口的问题,但是我也没有答的特别好。
就感觉他不太满意吧。
综合面经典问有没有对象,然后地点的选择,以及有没有其他offer,如果有的话怎么在其他的和中兴之间做选择?
我直接猛夸中兴文化,然后说不奢求蓝剑,如果给发SSP,会第一考虑中兴这边的岗位。
最后反问环节就是几个简单的问题。时长一个小时,中兴之路可能就在没有摄像头的专家面下结束了,诶。
全部评论
同学,瞅瞅我司,医疗独角兽,校招刚开,名额有限,先到先得,我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
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发布于 09-12 08:24 广东
为啥没有摄像头呀?
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发布于 09-03 18:57 贵州

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09-10 13:22
已编辑
门头沟学院 数字IC前端设计
bg:本硕9 有实习无论文 竞赛国奖中兴微投递的比较早 简历筛了挺久才进面 技术面和综合面合并1h面完 总监面1h总体来说面试氛围还不错,不是很压力,面试官会给一些正反馈^_^以下是回忆版面经:技术面+综合面(一二面):8.6先问技术后问综合,反问环节二人穿插着回答面试体验:6分(2v1、不开摄像头、有正反馈)1. 自我介绍2.AXI/AHB协议考察:画时序图解释outstanding、interleave、 out of order概念3.实习工作4. 掌握工具情况5. 其他:团队合作,如何处理成员矛盾专利、论文、竞赛情况遇到困难怎么解决实习公司工作强度6. 反问:部门工作、培训期、后续面试流程关于未来领军计划的一些信息—————————————————总监面(三面):8.16面试体验:7分(不开摄像头、流程性问题多、比较真诚)1. 实验室项目考察:工作量、什么进展2. 竞赛项目考察:团队分工、设计细节3. 实习工作4.其他:自我评价优缺点目前秋招的进展,哪些还需要提升工作意向地、有没有对象为什么学微电子/数字设计有没有考虑读博,为什么父母对于就业的看法之后想从事的方向、职业规划实习和在校工作强度,如何看待加班期望薪资5. 反问常规问题(部门业务、培训期、后续面试流程)询问得知面试官是校招蓝剑入职,问了为什么选择中兴微,追问了团队氛围总监面整体项目细节比技术面挖的更深,面试结束前告知后续进入排序环节需要等待一段时间。————————————————更新:9.10 电话+邮件通知签约材料采集,是否有后续加面还需要等通知
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