9.16一面。除了十四所体验最差的一次面试。用的是牛客面试系统，共享屏幕到一半和我说看不到PPT，我这样念效果比较差，介绍完项目又说没什么创新点。可能因为其实技术栈不是特别对口，十四分钟就说问完了，问我有什么问题吗？我也直接说没有，草草结束了这次面试。FPGA

9.17二面，在这个之前已经有几个同学面过了。然后有给我说完全问数学问题的，也有完全问逻辑八股的。但是我发现面试这个东西真的是小马过河，深浅自知。就是和不同面试官问的东西就完全不一样，到我这又开始追着整个项目里面的东西狂问，也没有八股没有数学问题。整体感觉还是可以的。FPGA

先声明一下，秋招结束后我化身为十四所小黑子。约的十一点面试，要求提前半小时到，然后等了一个半小时到十二点才能面试，面试了几分钟吧，然后开始一些查户口的问题，尤其是能不能接受加班呀？虽然给发了笔试（好几道大题手写verilog），还有填写详尽的信息，但是我选择直接不做，因为要饿死了。还有之前的一次提前批面试五分钟草草结束，就不想再回忆了。FPGA

9.12来学校线下宣讲同时线下面试。远远的就看到硕士50w的介绍。我眼疾手快抢到了第一个面试的机会，这个面完觉得比特大陆的技术人员确实还是有东西的。首先介绍自己做的项目，在项目的过程中穿插八股。而且是较深的八股，比如iic和spi的本质区别是什么？（这道题我至今不知道答案！）还有就是问你异步复位怎么处理，我答用了同步释放，再就让我把这个过程要么画出来要么用代码写出来。然后开始了异步fifo的拷打，为什么经常用2的幂次啊？深度为7的异步fifo怎么实现啊？再对时序违例解决进行了一些询问。可以说比较全面。FPGA #IC

9.11技术面，9.12HR面。流程很快，然后问了很经典的问题，如果你觉得这个技术很好，但是上级很固执，你要怎么说服他。同时给介绍了一下公司的大致规模。并且暗暗透露公司搞技术不加班。格科微的公司文化我也挺喜欢：“格物致知，盈科而进”。也是给了口头oc，但是估计超发泡池子。IC

体验感较差，回答也较差。面试时间约的14.30—14.50的面试，而面试官直接迟到五分钟，搞得我很慌。做完自我介绍以及他们说了些抱歉的话还剩10mins了，然后问了我一个osi七层第四层是什么，我确实忘记了传输层，然后傻傻的说了一个网络层，又问了关于gtx的问题，这次是我连他的问题都没有听懂。还问我是想做什么，因为FPGA很宽泛，我说信号处理。面试过程中会议室还有人中途进入，然后最后就是问我对天翼云的了解。全程十几分钟，问题基本没答对过，已经大概率确定是凉了。9.15更新，发测评了。

九月初写的笔试吧，好像是那个一个小时十道题，六七道编程题的来着。当时写的都冒烟了，很喜欢我们北理破防哥的一句话：“我计算器都没来得及摁，题太多了！”。然后也是幸运的收到了技术面，两个面试官。特别温柔，因为他们做图像处理相关的，然后我项目都是通信相关，我说跳过，他们说没关系，你就把我们当做不懂的，然后慢慢给我介绍一下这个项目，再之后就是问一些项目问题，以及八股如Asic和FPGA设计的区别。整个体验下来应该是非常好非常耐心的一次面试了！可以排进面试体验感前三的水平！26秋招

做的就是一连串数字，两个相加取个位答案写中间。一直做，直到做到录音说下一行，就开始下一行计算然后开始重复这个过程。很机械，很枯燥，我做的过程中一直在想这个是在考察什么。询问GPT得到的答案如下：注意力与专注力要在一大串数字里不断做加法并只取个位数，容易出错。需要高度集中注意力，才能在规定时间内保持准确性。2. 计算速度与准确性要求快速心算个位数，考查被测试者的基础运算速度和在压力下保持正确率的能力。3. 抗干扰与持续工作能力题目长时间、重复性强，容易产生疲劳。目的是测试耐心、抗疲劳能力以及在枯燥任务中维持效率的能力。4. 工作习惯与执行力公司用这种题，更多的是看应聘者是否能严格按照规则操作（比如“只写个位”“停下一行”）。感觉我还是算的快的，一般都是在五分之三往上。就是确实没见到他们说的做完半张的。

就单独说一下最后一道序列检测题。昨天没通过，然后一直在思考，正好喝了咖啡晚上没睡着，想了想。题目是这样的：4bit输入，MSB，然后检测8bit序列，具体记不清了，举例如：10110010。这个其实我之前想错了，现在发现这里面有陷阱，按照昨天编程的状态机跳转是4bit的最大匹配度去匹配，但是这样就会有大陷阱！比如举例，输入3个4bit： 1011 0110 0101这个其中有这个序列，但是在第一个4bit输入后我的状态机会跳转到s4而不是s1，s4再和后面的4bit不符就跳转错误了，而s1去匹配则可以匹配到s5。所以我目前的想法是寄存12bit数据，然后四个全等判断如num[10：3]=序列，9：2……不知道还有没有别的思路。26秋招

八月份的时候投递，然后发的笔试，笔试至今印象都很深，因为九道题，什么都有，还有最后两道智力题。而且不让复制，不让按tab键，写代码画波形题还贼多。然后笔完过了两周吧，约了9.9面，一面是HR面。时长1h，纯聊天，无技术。但是感觉自己还是发挥的不错的，把自己的优势都展示出来了。希望能发二面。

9.6下午面的，约了一个小时。说是做物理层基带处理的，感觉还挺对口。但是项目讲完好像不是很在乎我的项目技术细节，在介绍项目的过程中总感觉有时候还没说完，就被问到生活问题，然后又回来问技术，感觉不太被尊重的感觉。然后最后说ssp可能条件不满足，问我愿不愿意接受普通批，周六的面试（意味单休的班），还要开白菜价。我直接说ssp开不到的话可以给我挂了。体验感较差的一次面试，上一次这样的感觉还是在十四所的时候。IC #26秋招

9.4晚二面，面完还做了个格科微的笔试（一个小时十道问答，没写完），累死了。二面和一面感觉没什么差别也都是自我介绍，项目介绍。然后面试官也探讨了寒武纪的笔试题，异步FIFO同周期最小需要多少的深度。我说画了时序图是6，如图2所示，他说还有一个相位差，两边再差一拍，所以最终答案是8。其他的也就是axi的简单问题。（9.10收到感谢信）

八月份早早投递，9.5早上面试。两个面试官，总共30分钟的时间，自我介绍，然后简单项目介绍。因为天翼云做的是dpu，所以对高速协议以及serdes比较感兴趣。我项目中有gtx使用经历，所以对gtx狂追猛问。特别深，特别细，包括cpll qpll的区别，以及他们使用的环路振荡器是不是一样的，还有复位的流程，pcs pma的介绍。目前来看是拷打的最深入的一组了。希望能过，因为面试官一般也是技术人员，也没有问后续流程。

9.3下午一面，是雷达的信号处理部门面我通信的。然后我提前进去了，面试官也说提前开始。这家比较中规中矩，就是自我介绍，项目介绍，问项目的简单细节。面试官人还挺好的，也是做FPGA的所以我说的难点她也能get到。并且说你有什么想问的都可以问，什么想要求的都可以提，然后就简单反问base地，以及期望薪资。IC #26秋招