美团24校招入职一个月感想

#校招入职后的感受# #牛客创作赏金赛#
💼 公司岗位
快买优部门的java开发岗
❤️ 职场感受
美团的文档和校招生培养真的是非常丰富,有专门的培养计划(第一个月精确到日),我之前没有在大厂实习过,所以入职第一个月基本不会让我上手开发工作。下面讲讲我在我们组这个月的工作:
前两个星期基本就是学习基本功,学习公司的基本组件和平台的使用,了解公司,部门,小组的业务
之后两三个星期就是根据业务和需求熟悉分配给我的那一个模块的代码,然后总结出流程图,做一个业务串讲。
再之后mentor就会让组员带着我一起做需求啦~
💢 工作强度
不同组的差异非常大,我们组周一到周四大概是早10晚10,也算是一个特例了(可能是因为需求积压非常多),同一层的其他组基本八点多就走光了,所以还是要看具体被分到哪一个组,但是走的早的组可能招人也比较少
全部评论
佬是优选部门的吗😔
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发布于 01-02 00:21 陕西
我就是感觉mentor给我发的需求很少,来了两个月,基本都是缝缝补补的小需求,有时候感觉真的没事做
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发布于 2024-09-12 14:00 四川
是到店研发里的部门吗
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发布于 2024-08-29 22:54 上海

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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