深城交解决方案vs盛弘海外销售

如果真的有一天不用上班，而且不用为钱焦虑，那我大概不会彻底躺平，也不会把行程排满到比上班还累。我会把生活分成三部分来过。第一件事：慢下来，把时间还给自己。不设闹钟起床，早上喝杯咖啡、看书、散步。去感受以前被 KPI 和 deadline 挤没的那些细碎时间。哪怕什么都不做，也不觉得内疚。第二件事：去做“想了很久但总没空做”的事。比如：学一项真正感兴趣的技能，而不是“对工作有用”的那种长途旅行，不打卡、不赶路，在一个城市住上一个月体验一次跳伞、滑雪、潜水这种“现在总说下次吧”的事把一个长期想写的东西慢慢写完第三件事：做一点有产出的事情，但不被它绑架。可能是：写作、记录、分享经验做一个小项目，失败...

找到实习之后主要是下班后在会议室面，有一次偷跑老板的办公室面，有员工以为老板还没下班来找老板，一整个社死场景。

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楼主在一个国企干运维，干的是sre(主要是提升gpu占用率和k8s开发）。实习生一天4伯。第一天申请账号的时候，楼主以为和之前的央企公司一样，mentor点一下同意就行，然后申请理由就乱写。没想到这个国企申请账号需要各种领导通过，结果当天下午我mentor就被叫出去谈话了，过一会我被我mentor叫出去谈话。然后**leader，我都不认识他，也没和他说过话，然后他时不时盯着我看，然后说我经常玩手机对着屏幕傻笑(其实楼主活干的很认真，也干完了，mentor也是非常认可的，毕竟楼主在momenta实习过）然后大概干了六天，把我开了，hrbp给的理由是上班经常盯着屏幕傻笑。后来仔细问了一下是leader觉得我轻浮，不适合干sre岗位，楼主个人觉得很扯，因为我干活是非常认真的。想问问大家怎么看待这个事情