面试时候的手撕其实很少出得特别难，基本都是middle，考验你的基础，所以这里面是有一些高频考点的，我根据个人经历整理了一些比较通用的经典的手撕。🛠️ 数据结构与算法（典中典）LRU缓存 ：HashMap 存值，双向链表 存序。思路： 读写都把节点拔出来插到链表头，容量满了删链表尾。K个一组翻转链表： 递归/迭代 + 局部翻转。思路： 够K个就断开翻转，不够直接还回；递归拼接下一组的结果。合并K个升序链表： 最小堆 (PriorityQueue)。思路： 把所有链表的头结点扔进堆里，每次弹最小的连上，把它的next再扔进去。无重复字符的最长子串： 滑动窗口 + 哈希/Set。思路： 右指针狂...

到底是谁在拿offer，我这臭双非也能拿一万五？秋招官网投递不过200，boss上联系竟然给我这双非开了一万五我自己都不敢信，其实我是标题党，我就是个普本双非，我其实没有一万五，我其实什么都不是，我就一个臭双非整天做梦能拿到高薪offer的闲鱼，我只是个一万出头不包吃住的臭双非，每天看着大佬们纷纷拿到大厂高薪我都羡慕到死，为什么大学四年最终只迎来了这个结局，，，，，，，，，，，，，，，，，，其实我也该，我很懒，我很笨，学学又放弃，我又没有大佬们的学历和智商，      浅浅吐槽一下，每天晚上盖被子睡觉都感觉这被子盖不住脚，猛地才发现这被子也就这样了

投了也有好多家了，才一个面试😥😥😥是简历的问题呢，还是hr不愿意招28届的，还是年前没啥岗位？

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...