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牛壮壮
2021-08-28 09:02
南京信息工程大学 自动化
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2021-08-28
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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07-28 11:45
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
我最讨厌的面试问题,不是难,而是“假大空”
说实话,我不怕难题,也不怕压力测试, 我最讨厌的,是那些听起来“标准”,但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力,只考验话术; 它们不关心你是谁,只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中,听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么?” 每次听到这个问题,我都想反问:你要几个?要不要我再加个“特长:擅长写简历”? 几乎所有人的回答都是:“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了,像方便面调料包,谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答,其实是讲一件小事: “上学期做项目时,队友临时退出,我主动接手前端部分,边学边做,最后按时交付。从那以后...
你最讨厌面试问你什么?
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07-25 11:14
北京科技大学 C++
好真实的互联网鄙视链
互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里,各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分,所以当问起哪个部门最重要时,每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部:无我即无一切 🌐运营部的人认为自己才是公司的大脑,没有他们,公司就啥也干不了。毕竟,运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制,是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里,运营部就是个无脑提需求的,测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常,毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部:卖货的王者 🛒市场部的人觉得自己是公司的销售冠军,没有他们,公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但...
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07-08 17:23
腾讯音乐娱乐集团_客户端(准入职员工)
mentor手把手教我包装简历
我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题,大部分情况都能答出来,偶尔遇到面试官问的非常细的时候,我就再去骚扰mentor,让他给我解答,让简历里的这个点做到滴水不漏。
勇敢的马后炮炮手在写...:
你起一个中介作用
简历当中有水分算不算造假...
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07-14 19:35
已编辑
哈尔滨工业大学 Java
华为离职月记--剩余90天
没啥好说的,看图是最近吃的瓜在hvv的一年终究是彻底打破了我对hvv的所有幻想
青春运维少年不会梦到...:
图呢哥哥
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07-24 16:02
哔哩哔哩_开发工程师(搜索推荐)(准入职员工)
哔哩哔哩内推
入职第一天,就感受到了满满的诚意。HR小姐姐全程陪着,讲解各种重要内容,什么六险一金啊(有商业保险),感觉自己被宠上天了。而且入职当天还送了免费大会员和会员购,哈利波特、蝙蝠侠、人生一串放肆看,看完还可以买周边,这福利也太香了吧! 办公环境:超有爱 B站的办公环境真的是太棒了!每层楼都有猫猫狗狗,上班累了还能逗逗它们,解解压。而且办公椅和办公桌很协调,办公起来非常舒服。关键是,这里没有那种压抑的氛围,大家都很年轻,交流起来特别方便,氛围特别好。 工作氛围:轻松又自由 B站的工作氛围真的太棒了,拒绝奋斗逼文化和996,崇尚有效率的工作。弹性工作制,每月还有一天带薪休假,只要直属leader批准就...
哔哩哔哩公司福利 807人发布
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