秋招offer-4

面试官说话很好听，蔚来家的电脑好像很多都没摄像头，HR为了尊重我，电脑和手机同时入会，手机开了摄像头。估计是乐道L90和蔚来ES8卖好了，公司团队一种意气风发的感觉，精气神都不一样了。HR面就正常的HR面：1、面试官自我介绍，然后我再自我介绍2、为什么本科毕业后去工作了1年？为什么后来又去读研了？3、你在通用汽车工作的一年带给你的最大收获是什么？4、工作了一年又去上学，这段学习有没有和本科学习不一样的感觉？5、用3个词语总结你，你觉得最符合的是什么？6、你对蔚来汽车的了解有多少？可以详细说说。反问：蔚来的研发部门大部分都在上海安亭这边吗？合肥那边有开发岗不？答：是的，大部分都在上海安亭这边，此外，北京、南京、广州等地都有，不过蔚来最近在打算把团队都逐渐集中在上海安亭这边，方便沟通交流，明天漕河泾地区的蔚来团队就全体搬迁到安亭了。

其实从去年秋招的时候就一直在关注开立医疗了，当时候也是听一个学长的推荐吧，后面慢慢也了解到他们的技术，比较独特的是他们的超声内镜，在国内是做得最好的一家企业，而且已经到临床试验投入使用了，看到这个感觉他们还是很厉害的但是听说有点卡学历，不知道自己有没有优势，想听听大佬们的意见

本人985本，目前秋招情况如下：第一家，追觅子公司mova，base苏州，割草机bu，嵌入式软件开发岗位；风评不好，第一家offer，argue失败😓，被白菜价打包了，总包18w，但公司氛围年轻，已oc；第二家，文远知行，base广州，集成系统测试开发岗，完全没想过可以过，base地点和公司都很满意，但非研发岗，主要负责实际部署并调通研发部的方案，成长性可能不高，虽然面试官画饼说可以转岗研发来着，但感觉难度不小；优点是搜到的薪资很诱人，去年同岗位总包30+，智驾tier1，公司大牛很多，已收到意向书；第三家，上汽总院，实习return，mentor说部门已经过了，等9月底10月可以发，汽车电子方向，被画饼说可以做算法，打包价估计23w，优点是部门氛围很不错，工作不累，缺点是甲方公司，可能没有多少研发；第四家，联创汽车电子 base上海张江，做智驾算法开发，实习offer，感觉不卡转正，实习1 2个月估计可以谈转正，优点是岗位很好，且工作不累，但感觉平台可能不是很大。目前上面收到的这些offer岗位都不相同，纠结的点在于每个岗位很难判断发展前景如何，由于10月中旬可能学校就出具三方了，所以想尽快做出决定，希望大家能帮我从行业发展的角度出出主意😭

1. 自我介绍，大概 2 分钟。2. 详细聊聊项目，比如损失函数是怎么设计的？3. 讲讲 LoRA 微调。4. 手撕：Multi-Head Attention (MHA)。5. MHA 里面除以根号 k 是干嘛的？6. 什么是梯度消失和梯度爆炸？怎么缓解？7. QKV 分别代表什么？说说你的理解。8. 如果 Q 和 K 变成同一个矩阵，会有什么影响？9. 除了 LoRA，还知道哪些微调方法？10. 实习时主要做 Agent 相关的是吧？简单问一下 RAG 和 CodeAct。11. 手撕：n 个长度为 m 的升序数组，找出 TopK。面试官提示用大根堆，但我用归并写的，也通过了。