实习离职流程怎么弄,不想撕破脸

情况:到目前干了三四周,用友的客开,二开,应该是属于在分部驻场吧,业务熟悉的差不多了,这两周就是在补测试出现的问题,然后一个新节点的开发,组里面人很少,一共10多个,客开就我一个老师和我一个实习生,然后项目经理说八月中旬可能会在招一个实习生分担压力,说客开这边压力有点大,但是我感觉不到,可能在他的yonbip平台开发的问题,感觉基本学不到什么,很多东西不用代码也能改,除了复杂的逻辑在写接口之类的
离职原因:当时面试夸下海口说实习3个月,也就是在国庆之后或者就到11月左右,我个人最晚能接受10月回校,我们学校其实不怎么支持实习,根本请假不了,我要实习就必须旷课,然后下学期有个工程实践是整天的课,根本没办法旷,代课也不好找,所以一直在纠结9月份跑还是10月份跑,再加上感觉组里面学不到什么东西,组人太少了,客开就我和老师,派的活基本又是业务流和需求对接的一些,对代码提升不高,工作量倒是很轻松,最后就是我9月份左右有个考试之类的,基本有两周周末都要回学校,虽然实习地方到学校半天车程就到了,但是还是有点麻烦,总体上就是感觉也学不到什么东西,留着后面也挺麻烦
全部评论
没有流程,你只要早跟你mt说,不是第一天提第二天就要离职,就没有什么撕破脸的
点赞 回复 分享
发布于 08-07 13:56 山东
我也是yonbip,能谈谈你的心得吗? 还有就是我看合同写着实习时间少于三个月不发放实习鉴定证明。
点赞 回复 分享
发布于 08-03 21:19 广东
还有就是我现在应该怎么准备离职的,需要开一些什么东西吗?比如说实习证明。
点赞 回复 分享
发布于 08-03 01:37 黑龙江

相关推荐

评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务