理想开奖

秋招已经拿了杰理offer，那时候已经时刻关注着各位佬对杰理的看法，但是咱这届竞争实在太激烈了，就想着先去实习感受一下，然后再找也不迟。刚进来问了无数次hr应届生裁员的问题，也是心惊胆战的想先苟住其实这半年还是挺出乎意料的，对于搞技术我肯定是注重设备和资源，这个真没得说，老板舍得砸钱买仪器、资源挺开放吧这两点包好评的！再一个我会看福利待遇吧，包吃包住已经减少了我的生活压力，节假日福利还很丰富，对员工好的也是没话说再一个工作强度和压力吧，我是觉得倒能让我挺快成长的（可能是在学校太多大佬卷了）只能说这个行业没有不卷的说回cy这个问题，杰理的管理确实比较“灵活”，适合自我驱动力比较强的人，没人天天盯着你，但摸鱼太明显肯定会被约谈，有亲眼目睹同批的被淘汰，但确实是在项目里吊车尾的人。。。。。我是老板我也受不了。。。。真实感受，还是觉得大家不要被过时的评价给误导吧，抓住机会很重要。

1、三千人上市大厂 镜头厂 东莞 产品工艺岗 966 包吃住 n2、五百人中 厂 专精特新小巨人 激光器 深圳 激光研发工程师 895 包吃 n+2 没加班费3、百来人小厂 专精特新 军用瞄准镜 珠海 光学助理工程师（设计研发） 965 n到n+1（面试中）4、百来人小厂 LED透镜设计 深圳 光学助理工程师 n+1

如题，算法岗投暑期实习，简历关大厂里过了美团，华为，字节，美的，顺丰，盒马。想问下拿相同的简历投秋招的话（可能会有小幅度观感或者描述上的优化，但具体的内容不变），简历过的概率相比于暑期来说是高还是低？

理想招聘确实牛，岗位都取消了，投递流程还没关闭，领教了