紫光同创hr面

9.2早上九点电话面，时长44分钟主要就是对我实习设计的模块进行详细提问，其中功能如何实现的，模块频率是多少。然后就是问了我的钩子问题。问有没有用过vc static，有没有写过sdc。八股：setup hold的概念，违例怎么解决然后是一些流程式问题：你如果有一个很高的目标取得成功了，你觉得归功于什么？你设计完模块后来有没有自己再复盘过，有没有什么改进的点？你自我提升自我进步的方式是怎样？你遇到过的最大的挫折是什么，怎么应对的？评价一下实习公司的优缺点，说三点你认为自己最有优势的地方然后是面试官介绍自己公司的业务，这几年流片情况用的工艺等等。反问：公司培养流程，面试表现如何（说挺不错的，等hr面期待oc

岗位：数字设计工程师（想到紫光就直接写FPGA了，又写错一个题目）时长：共计半小时面试流程（电话面）：1️⃣自我介绍2️⃣八股面试官问了一些经典八股，xilinx7系列的资源组成，FPGA选型时的资源评估，cdc，时序优化操作。其中资源组成我忘了说一些硬核了，外设接口啥的。3️⃣项目主要关注FPGA的工程，毕竟是做FPGA的，问了voq是啥，项目中优化的过程。大部分还是考基础。4️⃣反问环节问了紫光的培养流程，还是挺完整的，从总体培训，到企业文化，到一对一导师。5️⃣总体感受面试官感觉还挺累的，不过还是很专业👍，面试体验还是很不错的。

电子信息工程人秋招太苦了！面一家公司，被问“高速电路设计中怎么处理信号完整性”，脑袋瞬间空白，明明复习过却卡壳。还有投了十几家，简历像石沉大海，看着同学收到offer，焦虑到失眠。最破防是技术面，面试官指着项目说“这代码逻辑有问题，你咋没发现”，尴尬到想钻地缝… 秋招啊，能不能对咱电子人温柔点

岗位是数字芯片开发，具体就是FPGA芯片开发。 这次面试是电话面试，通过短信通知的，到时间他会主动打电话来，面了快一小时。 上来先是问项目，问的很细，简历上的项目都问了一遍，但是相对没那么深，应该主要是看项目是不是自己做的。 没有手撕代码（毕竟是电话面） 但是有八股，不过不多，问了AHB和AXI这类，以及FPGA的内部组成（毕竟是做FPGA芯片的）。 base在深圳高新园，后面说是直接就hr面了。