快手2025-2026校招最新攻略!
公司介绍:
快手APP是中国流行的短视频和直播应用之一。作为普惠的数字社区,快手不仅让数亿普通人记录和分享生活,更帮助人们发现所需、发挥所长。快手致力于创造一个温暖和信任的社区,让更多普通人拥有表达和被看见的机会,并由此培育了繁荣与高互动的社区生态,每天有数千万优质内容上传。快手希望将短视频+直播作为商业基础设施,助力各行各业的数字化升级,让劳动和创造释放更大的能量,让价值创造者得到更好的回报。
我们致力于成为全球最痴迷于为客户创造价值的公司。我们的使命是帮助人们发现所需、发挥所长,持续提升每个人独特的幸福感。
职业发展:
“培养子弟兵”是当前快手的重要人才导向,旨在让每位加入快手的同学成为更好的自己。 2023年8月,快手将原“K+M"双轨升级为以"E"命名的单轨,E释义Excellence,导向“选拔优秀人才”的发展理念。 快手为同学们共提供了30余个专业发展通道,每个发展通道均设有通道委员会,为通道标准建设、人才晋升发展保驾护航。 公司以“业绩战功、能力水平、认知水平” 3个维度构成的持续成长循环来衡量同学们的成长。管理者除了团队管理外,也要具备过硬的专业能力。 同时,公司针对不同人群的特点设计了晋升机制,让优秀人才能够获得更快速的职业发展和更多脱颖而出的机会。
快乐生活:
租房补助
想要工作离家近,奈何房租太震惊?别担心,来公司实习的实习生,以及社会工龄3年以内的员工可享受租房补助,让步行或骑车上下班成为可能。
配套完善
健身房器械齐全,更有团课、私教课等你体验;理发店的托尼老师认真负责手艺妙,让你精神面貌焕然新;还有电子书吧、按摩椅、充电宝、洗衣服务等,在快手,能生活体验更便捷。
假期福利
除法定年假、公司福利年假、带薪病假外,快手员工还有机会享受春节特惠假,春节回家和家人尽情团聚,只求亲友少问对象问题…还有育儿假、父母陪护假、延长产假,快手知道,员工和家人都很重要。
健康守卫
在努力工作、快乐生活的同时,快手也不忘关注员工的身心健康。商业保险、年度体检、EAP员工心理援助计划、健康讲座/健康活动,让人身心舒畅,健康无忧。
在弹性福利超市里,更多个性化福利随心选。
快手提供父母体检、子女医疗保险等,贴心照料员工的家人。
废话不多说,投递网址:
https://campus.kuaishou.cn/recruit/campus/e/#/campus/jobs?pageNum=1&positionLabel=kstar&positionNatureCode=fulltime
#大厂春招实习##ai##算法#
快手APP是中国流行的短视频和直播应用之一。作为普惠的数字社区,快手不仅让数亿普通人记录和分享生活,更帮助人们发现所需、发挥所长。快手致力于创造一个温暖和信任的社区,让更多普通人拥有表达和被看见的机会,并由此培育了繁荣与高互动的社区生态,每天有数千万优质内容上传。快手希望将短视频+直播作为商业基础设施,助力各行各业的数字化升级,让劳动和创造释放更大的能量,让价值创造者得到更好的回报。
我们致力于成为全球最痴迷于为客户创造价值的公司。我们的使命是帮助人们发现所需、发挥所长,持续提升每个人独特的幸福感。
职业发展:
“培养子弟兵”是当前快手的重要人才导向,旨在让每位加入快手的同学成为更好的自己。 2023年8月,快手将原“K+M"双轨升级为以"E"命名的单轨,E释义Excellence,导向“选拔优秀人才”的发展理念。 快手为同学们共提供了30余个专业发展通道,每个发展通道均设有通道委员会,为通道标准建设、人才晋升发展保驾护航。 公司以“业绩战功、能力水平、认知水平” 3个维度构成的持续成长循环来衡量同学们的成长。管理者除了团队管理外,也要具备过硬的专业能力。 同时,公司针对不同人群的特点设计了晋升机制,让优秀人才能够获得更快速的职业发展和更多脱颖而出的机会。
快乐生活:
租房补助
想要工作离家近,奈何房租太震惊?别担心,来公司实习的实习生,以及社会工龄3年以内的员工可享受租房补助,让步行或骑车上下班成为可能。
配套完善
健身房器械齐全,更有团课、私教课等你体验;理发店的托尼老师认真负责手艺妙,让你精神面貌焕然新;还有电子书吧、按摩椅、充电宝、洗衣服务等,在快手,能生活体验更便捷。
假期福利
除法定年假、公司福利年假、带薪病假外,快手员工还有机会享受春节特惠假,春节回家和家人尽情团聚,只求亲友少问对象问题…还有育儿假、父母陪护假、延长产假,快手知道,员工和家人都很重要。
健康守卫
在努力工作、快乐生活的同时,快手也不忘关注员工的身心健康。商业保险、年度体检、EAP员工心理援助计划、健康讲座/健康活动,让人身心舒畅,健康无忧。
在弹性福利超市里,更多个性化福利随心选。
快手提供父母体检、子女医疗保险等,贴心照料员工的家人。
废话不多说,投递网址:
https://campus.kuaishou.cn/recruit/campus/e/#/campus/jobs?pageNum=1&positionLabel=kstar&positionNatureCode=fulltime
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鸿雁于飞:先说offer1:中广核工程公司驻陆丰仪控调试(待遇19+4)
中广核这艘央企大船还是很稳的,集团综合效益稳居央企前列。但你得搞清楚,这个19+4的"19"是总包,不是到手数——招聘宣传待遇里把所有能算的都算进去了,饭卡福利积分啥的全包含,有牛油分享实际到手大概打七折。试用期到手可能就四五千的水平,转正后基本工资4800左右,其余靠绩效、年终、大修费撑着。不过核电的工作环境有点"牢笼感"——核电站位置偏僻,远离繁华都市。工程公司是承包商性质,干活比业主公司累,而且大概率要经常出差,有的岗位年出差天数100天以上。最大问题是你这1800km的距离过于离谱,核电员工工作强度最小的时候一周也就回一次家,离得远回家成本高,夫妻感情和亲子关系都是现实考验。说白了:高薪是拿青春和生活换的。
再来看offer2:张家口卷烟厂(待遇约13个)
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但是,卷烟厂的坑你得清楚:
首先卷烟厂和烟草局不一样,卷烟厂是生产操作类岗位,很多要三班倒。报考条件明确写了要能"胜任夜班工作和长时间站立工作"。一线操作工每天盯着流水线卷烟,工作内容高度重复,有入职的人描述为"食之无味弃之可惜"。有牛油直言"卷烟厂和商业性质的烟草公司不一样,前者很坑很累"。其次你家里人不是不喜欢,而是担心你这211计算机科班出身,进了烟厂干操作工,技能会快速退化,未来如果行业改革,技术壁垒不高,转行比较困难。等你干两年再跳出来,技术栈全忘干净了,回头再去敲代码,发现连应届生都卷不过。
老牛油的灵魂三问:
1. 你是更怕穷,还是更怕想家? 如果特别恋家的人跑1800km之外,第一年哭鼻子的概率高达80%。陆丰那地方偏僻单调,核电基地又远又闷,闲下来除了打游戏没啥娱乐,社交圈也窄。找个对象都费劲——牛油亲测核电站"狼多肉少"。
2. 你的代码能力有多"一般"? 如果真的一般,仪控调试和你专业匹配度不算高,这活儿主要是工程改造设计、现场实施管理、在建机组设计审查等,偏工程向而非纯软开。干两年后跳回互联网赛道,竞争力不一定有明显提升。反倒是烟厂不需要你写代码,进去就是稳定躺平。
3. 烟草局下岸这事儿会不会让你耿耿于怀? 如果烟草局是你第一志愿,烟厂只是plan B,那得想清楚:进去了可能每天看着天花板想"如果当初去了烟草局该多好",这种内耗比钱少还折磨人。如果你能接受"反正都是烟草系统,先进去再说"的心态,那倒无所谓。
一句话总结:
如果年轻想拼想闯做技术积累,中广核虽然累和远,但简历上央企核电的金字招牌确实有含金量,加上到手收入在这两个选项里确实更高,考虑到你个人经济情况和家庭状况,假如家里不需要你常回去照顾,家里有兄弟姐妹帮手分担,那先去核电待三四年,积累经验再跳槽也不失为一步棋。
如果想安稳过日子离家近当"人上人",烟厂低线生活成本加持,加上稳定的编制和福利体系,在张家***得滋润,幸福感吊打陆丰。尤其家里人是那种离不开你的,有烟厂的稳定且离家近,比任何高薪都实在。


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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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