最近入职了一家小公司做电商运营，目前我们这个部门只有1个领导是正职，然后领导下面有3个实习生😅 基本活都是实习生在干，领导把控方向，不懂的地方问问AI，一个部门4个人，3个实习生+1个正职=1个高级正职的薪资，资本家真是会算啊😅😅😅 下次面试一定要问清楚部门的人员构成！！！！怪不得总看到国内说35岁失业的，企业都这么干的话中年人能不失业嘛，而且很多公司PUA实习生一定要实习半年以上才有资格转正，大家为了虚无缥缈的转正资格就等啊等啊等，然后最后说了一句 ：“不好意思啊，我们这没转正HC”，然后实习生走人还不用赔偿，欺负到我们实习生身上，真是惹到棉花了！

26届投了好几家实习都石沉大海了，简历写成这样有没有大佬指点一下

电商运营面试流程首先是自我介绍，详细介绍了三到五分钟1️⃣轮：1.为什么没有选择本专业相关的实习2现在所学的专业有什么优势3.为什么不做之前的实习转换了赛道，（为什么想做快销和电商相关的实习）4.对本公司哪些产品比较了解5.对本岗位需要做的事情有哪些了解？你想象中的电商运营最重要的是什么6.因为我在简历中写了自己也在经营自媒体账号。所以问了之后有没有做达人的打算以及对经营自媒体的理解。7.了解居住地址及通勤情况，是否能接受加班8.对本岗位的详细介绍，大概介绍了有3到5分钟。反问：后期能不能接触到正式员工的工作内容总结：并没有对过往实习经历进行深挖，而施更加侧重于对本岗位本公司的理解。以及是否能...