中厂和小厂是怎么界定的

一开始看班群里发的是技术开发部的宣传图，然后让我们联系HR，最后投递的是研发管理部。然后昨天晚上突然图中那个可信使能与IT装备部的HR突然又给我打电话，问我对她们部门有没有兴趣，想不想来之类的。想问问大伙这两个部门有啥区别呀，我实在是搜不到相关内容了

周三清晨，我的 OPPO 手机突然 “罢工”，屏幕像被施了定身咒，牢牢卡在开机画面。我按电源键、长按音量键，甚至尝试 “拍机身唤醒” 的土方法，它却像个闹脾气的孩子，纹丝不动。​起初我还抱着侥幸心理，毕竟以前它也偶尔 “闹小情绪”，睡一觉总能满血复活。可这次，这逆天玩意竟在开机界面 “站岗” 一整晚！第二天我盯着ｏｐｐｏ的ｌｏｇｏ，彻底绷不住了：这哪是死机，分明是直接宣告 “四年生涯，正式退休”！​你们能想象没有手机的日子有多离谱吗？以前扫共享单车是 “一秒解锁”，现在 2.5 公里通勤路变成 “徒步长征”，早上到公司汗湿半件衣，晚上回家腿酸得能打哆嗦；吃饭想刷微信付款，掏兜只摸出空手机壳，最...

当年实习刚上手就吃了个大亏，leader说一句“写个接口”，我理解成A，他其实想要B，结果白搞一天。从那以后我学乖了，接需求一定先确认，搞清楚场景、输入输出、优先级，甚至画个简单流程图发给对方确认。

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...