蔚来半年的外包可以去吗

25届双非一本人力资源管理专业毕业生现在还没找到工作。
目前有一个蔚来的外包岗位,但是合同就半年制,不知道要不要去,一方面是找不到工作了,薪资还可以接受,另一个方面是合同就半年不稳定,没几个月又要找工作了,而且工作内容一般中小公司都没有,可能半年之后出来又是领经验。纠结#蔚来# #外包# #外包能不能当跳板?# #第一份工作能做外包吗?# #人力资源管理#
全部评论
写了太多,重点不突出,而且面试时容易被挑出技术点提问,建议按照岗位jd针对性优化,把技术点相关的八股刷熟练,这样就稳了。可以试试职路app,速通offer,包话术
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发布于 08-01 00:20 上海
家哪里的啊
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发布于 07-22 10:30 安徽
JD来看岗位确实没啥含金量,再找找吧,稳定跟发展性总得占一头
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发布于 07-21 18:17 四川

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10-23 19:38
已编辑
华南农业大学 运营
⏰秋招投递时间:从八月初开始,到现在,将近三个月✍️共同递250+企业,收到拒信至少50+封,进面(字节、美团、京东等都有)10+场,几乎都卡在群面,估计群面对我有诅咒。(某些企业明确表示要提前实习的我都拒绝了,比如蔚来九月初打电话问能否立刻到岗,直接拒绝❌)😊offer+1(已开奖,查了下行业内正常薪资水平,但对于生物转行的人来说,挺高了)⭐秋招感想:是你的总会是你的,不是你的就不强求,不在一棵树上吊死,该玩玩该吃吃该喝喝,不用过分准备,前期我也是天天哭,后面看开了就开始接各种兼职(包括展会翻译兼职、咖啡店兼职学咖啡),挣到了钱就去玩,深知毕业后没时间玩现在就应该疯狂玩。我深深感觉就是因为去旅游了,整个人放松很多所以面试过程中和面试官聊的很好,一点也不紧张,思路很清晰。🤖普渡机器人一共二面,第一轮业务,第二轮业务+hr(我是边在展会作兼职边面试的哈哈),问的问题不难,就围绕销售经历展开,提问对岗位的了解,对公司的了解,对行业的看法,(我提到自己了解广交会机器人很热闹,自己目前也在做AI教育营销实习,国家政策,特斯拉/宇树科技等机器人的投入现状)自己的优缺点,二面有问我为什么觉得自己能进二面,吸引他们的店是什么,未来的发展规划……anyway,面试的时候就感觉自己能过,所以大家!该玩玩该放松放松,不要紧绷!不要羡慕别人!(身边有同学9月2号就拿到京东offer可把我愁死了当时😭)
面试太紧张了怎么办?
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创作者周榜

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