急转！！门头沟S1上岸地铁站

是这样子的，公司让员工下载的软件必须开启读写联系人。读取图片短信。文件等权限，否则软件都禁止使用。请问这样子合理合法吗？我看到公司可以获取到我的所有联系人，并且新增篡改了一部分的联系人信息。公司是禁止员工间加微信或者联系方式的，所以目的是要对比所有员工中的通讯录，检查出有互相加联系方式的同事，针对这类同事公司会直接葳鞋主动离职，否则就用各种办法搞他（如我签名中所说的各种葳鞋手段）然后就是可以通过软件实时监控手机，监督员工是否违规。我看到公司软件还会持续的扫描短信，还有图库。感觉真的很过分，太侵犯隐私了！！！所以我们公司很多同事都会带个备用机，用备用机下载公司的软件，但前几天公司要求如果员工有两部手机，两部手机都必须下载公司软件接受监督，并且要报备有备用机的情况，否则违规。不知道是不是和我们当初被公司葳鞋主动离职时，用备用机录到了公司人事和老板葳鞋员工的录音有关。所以公司老板才发布新规，直接监管所有员工的备用机情况。咳，是真的太夸张，太抽象了！！！          

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

嘿嘿嘿嘿好喜欢

2025年2月，京东刚刚宣布推出外卖业务时，市场一片质疑。“好的不学学烧钱？”“不好好管管电商，京东都快掉队了！”“别闹了，外卖赛道早被瓜分干净了！”然而，仅仅53天后，京东外卖日订单量突破1000万单，商家数超过百万，连骑手工服都处于缺货状态。5月13日，京东一边公布了一季度3011亿元的惊人营收和109亿元净利润，一边宣布外卖日订单量即将突破2000万单。京东为何敢烧钱做外卖？因为他们的电商真的赚麻了。业绩爆发期2025年5月13日，美股尚未企稳的一天，京东股价逆势收涨3.33%，成为当天中概股里为数不多收涨的存在。这与当天交出的财报成绩单密不可分：京东第一季度营收3011亿元，同比增长1...