小厂实习大厂飞

首先，本人是广西某211本科财务管理专业，女生。3月考研出分后，决定放弃二战。于是我开始全身心的投入到春招当中。其次，我整理一下我两个月的春招求职线：3月初：我返校参加了学校的第一场招聘会，在线下投递了二十多家公司，很幸运的我，获得了第一个offer！国企，年薪14万，包吃住，但是分配的地点十分偏远，可以说分配到了一个荒无人烟的地方。但当时内心有着一股莫名的自信，觉得自己一开始找工作就能获得年薪14万的工作，后面肯定还会遇到更好的工作，于是便没有签合同。3月10日之后：拒绝掉第一个offer之后，我开始疯狂的跑线下宣讲会、招聘会，同时也在线上疯狂的投简历，每天平均一到两场的面试，但都在二面之后...

刷到这篇的211同学，是不是正被这些问题扎心？“小厂实习真的没用吗？投了几十份大厂简历，全卡在初筛”“秋招大厂真的不认普通经历？身边同学都有中大厂实习，就我没有”“人家简历上BAT、字节的经历闪闪发光，我连个能拿出手的项目都没有……”你可能以为211学历是“护身符”，但现实是：去年秋招拿BAT offer的211学生里，85%都有至少一段中大厂实习（数据不会骗人）。没有这块“敲门砖”，你的简历很可能在HR筛选时就被快速划掉——不是你能力不够，而是大厂用实习经历当“隐形门槛”太普遍了。更扎心的是，有实习的同学靠内推圈拿到更多机会，没实习的你连面试邀请都难收到。供需关系摆在这，计算机专业毕业生越来越多，211学历早已不是“稀缺品”，大厂当然会优先挑有现成经验的，培养成本低、上手快！！但是，这绝对不是死路一条！我见过太多211同学，用“包装”逆袭。• 把学校做的电商网站，改成“参与某头部电商平台微服务重构，支撑日均10万订单”• 把自学的SpringBoot，写成“在大厂实习期间负责分布式系统设计”• 给普通项目补全“团队协作、问题解决、数据成果”，瞬间有了大厂味儿重点是：这不是造假，而是把你的真实能力，用大厂HR看得懂的语言重新表达。就像华中科大那个同学，零大厂实习，靠包装项目+面试话术准备，照样拿了腾讯、字节的offer。怕包装后露馅？怕面试被问住？我们帮你做的，就是：✅ 把小项目“升级”成高匹配度的大厂级项目，补全背景、职责、成果✅ 用专业术语重构简历，突出211优势，避开“无大厂经历”的坑✅ 构建完整的“大厂实习故事线”，从项目背景到技术细节都经得起深挖✅ 模拟大厂面试场景，教你怎么把包装的经历说透、说实，不慌不怯别再纠结“小厂没用”“大厂不认”了——人家有的，你现在就能补上。秋招倒计时已经开始，211的你本就该有更好的机会，缺的只是一点点方法。私信我聊聊你的情况，帮你把“没经历”变成“强背书”，今年秋招，咱也冲一把大厂！！！一切皆有可能！

听说有的大厂转正比较难，看产出，很多实习一两年的大佬，不如直接秋招。求问有没有转正率高的大厂推荐呀？怕忙了一顿子最后被hr告知没有hc

25届应届毕业生，求内推学历:本科专业:音乐表演年龄:22工作经验:之前有做过一段时间声乐老师工作地点:河北保定期望工作:什么都可