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匿名牛油
2025-12-20 18:16
不愿透露姓名的神秘牛友
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半亩花田
11k(8k底薪+3k补贴),跨境电商运营base广州。
匿名防定位。总体上说让人没有欲望的数字,薪资构成导致年终也有水分
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2025-12-29 11:12
门头沟学院 Java
实习没人带,这更是个好事啊
实习没人带≈没人管,没人管直接开启带薪自习模式,自学起来,平时看看公司的项目,搞明白,形成产出包装成自己的项目,为下一份工作,做好准备。或者平时和同事多交流,看看他们是做什么项目,虚心请教,弄明白形成你自己的项目。如果没人带,还找不到人请教问题,或者团队内氛围太差没人搭理你,平时给你安排的需求还很多,研究半天没一点进展,那真是难受,不行就跑路吧
实习没人带,苟住还是跑路...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-27 11:00
9本新硕offer帮选
日立能源运营管培 总包n优点:15天病假+15天年假,早8晚5,wlb缺点:外企,可能不稳定深圳移动解决方案 总包n-10(大概)优点:央企,校招应该不会被裁,比较稳定缺点:挣得少一些,之前面试说要下区县,害怕回不去帮帮孩子
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2025-12-19 17:46
门头沟学院 销售工程师
任何人都可以拥有的超优秀实习经历
我发现实习话题上的网友分为两种:一种是正常交流经验的,一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显,看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句:这也算实习?没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性,已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法:优秀的实习经历≠大厂logo,任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长!叠甲:大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习?✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力,跟公司大小无关,跟...
任何人都可以系列
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2025-12-30 14:54
暨南大学 运营
文科生有春天吗
准备实习,双非新传本211硕,0大厂实习,投了腾讯音乐活动运营岗,有没有同bg过了的
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01-11 21:02
上海交通大学 算法工程师
网易游戏运营:游戏社区有人散布负面言论,如何回应?
面试题简述如果你负责的游戏社区里,突然出现玩家集中散布负面言论,甚至有节奏带一波舆论,你会怎么回应,才能既平息情绪,又不引发二次发酵,并且还能让玩家对官方好感上升?面试官想听的1、你能否保持冷静,先判断舆情性质,而不是急着回怼或者立刻站队。2、你是否有体系化的处理流程,包括:判断类型、信息核实、公开沟通策略、社区管理动作和后续跟进。3、你在回应时是否能兼顾玩家情绪 + 品牌形象,回答最好体现网易一贯的温润、克制,有同理心的运营风格。面试回答示例如果游戏社区突然出现集中负面言论,我会从判断性质、确认事实、设计回应、做好后续四个步骤来处理。详情请参考:http://xhslink.com/o/4M...
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