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2019-09-06 09:07
长沙理工大学 前端工程师
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2019-09-06
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 10 道
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05-19 11:10
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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05-19 15:08
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快手前端面试
快手前端面试一、面试核心考点(全覆盖)双 Token 无感登录(全程重点)RefreshToken 过期处理微服务鉴权架构:网关 / 登录中台 / 业务服务现场手写:秒数转时分秒 + 开始倒计时 + 复位二、每道题标准答案(可直接复用)1. 双 Token 无感登录实现登录返回 AccessToken(短) + RefreshToken(长)前端请求携带 AccessToken过期由服务端 / 网关返回 401前端自动用 RefreshToken 刷新,成功则重试接口,用户无感前端不判断过期,只做携带、刷新、重试2. RefreshToken 也过期怎么处理响应拦截器统一捕获清空 Token、...
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05-14 11:38
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想在暑假找个日常实习,有什么建议吗哥哥们
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05-20 11:16
门头沟学院 人工智能
要对实习同事表白吗?
组内的一起实习的一个同事,日常的沟通中,总是叫我亲亲,亲爱的,隔三差五也喊我一起吃饭,定奶茶,日常相处感觉还挺友好的,感觉对我和对别人不一样,是不是对我有意思呀?要不要趁今天520,表个白?或者怎么试探一下呢?牛友们帮忙支个招,不至于我会错意了,连朋友都没得做
好骗:
bro在淘宝上买东西可能就沦陷了
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05-21 23:37
字节跳动_实习生(实习员工)
ReAct 是什么?“思考-行动-观察”如何闭环运行?
核心定义ReAct 是能让大模型“边思考、边行动”的推理框架,让 LLM 像人类一样通过多轮交互解决复杂问题Thought-Action-Observation 运转逻辑ReAct 循环中有三大要点:Thought:模型分析当前的局面,大任务拆解成子任务,决定当前最需要做什么Action:根据前面的思考结果,生成具体的操作指令Observation:接收真实环境对操作的反馈结果这就有了一个闭环:想清楚再做,做完看反馈,基于新反馈接着想ReAct + Function calling 怎么运转?在 ReAct 需要与外部系统结合时,免不了调用工具,执行链路如下:评估与决策:模型接收用户请求,判断...
Agent 开发八股
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