hr离职后我的offer跟着飞了

请问大家现在有面这个部门吗 有oc的吗 网上这个部门信息好少

本人目前是活人微死的状态，天坑专业，天天投不完的简历，全都已读不回，大公司看不上我，小公司也不搭理我，能收到招呼的都是外包、销售或者主播，已经濒临崩溃边缘，我常常想要是不读大学就好了，孔乙己的长衫就没有了

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...