机考：第一题：精准核算检测第二题：最长子字符串的长度（一）第三题：最长子字符串的长度（二）机考满分400，1，2各100分，第三题200分，根据栗栗姐给到的资料去刷题，顺利通过资格面试：资面会问到上一家工作的情况，离职原因，职业规划之类的，还问到对华为企业文化的看法，是否能加班之类的最后会聊到考虑工作的地点以及期望薪资，最后会有个反问环节  技术一面：1.自我介绍2.直接先手撕代码，一道力扣简单题，在本地IDE实现3.对之前在公司中做过的项目，负责的内容进行了提问4.对软测工作内容了解多少5.简述下什么样的项目适合自动化测试，什么项目不适合6.是否知道自动化测试用例从哪里来7.在工作中处理过那...

各位大佬们，可以帮忙看看简历有哪些需要改进的地方吗，或者有什么比较适合的岗位啊。我已经投了200多了，至今还是0offer，晚上都要做噩梦了

投了三四天，除了字节没人约面，求简历修改😇

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...