华为西安线下一天三面，114525成功入池

继续来分享下最近的面经~欢迎友好讨论，信息共享1.实习拷打2.你们这个对抗式状态机是什么？3．你认为状态机和流式的workflow的区别是什么？分别什么时候用？4.你们这个工作流是解决什么问题的？用户是谁？5. 那你们这个工作流延迟是不是很高啊？怎么解决的？6.你写的减少token消耗，体现在哪里？7. 你在华为还做了什么，mcp和skil做出来主要是怎么使用的？拷打自己的agent项目1.你这个组件可插拔是什么意思？2. 你的多个Agent之间的是怎么处理输入的？你用的这种动态上下文具体是什么数据结构？3. mcp和skill的区别是什么？4.你的工程中是如何处理上下文的？5.你的RAG工程中是如何处理分块的？6.你的react范式是怎么做的？这种React和COT的区别是什么？你认为二者分别是在什么情况下使用。7. 你认为多agent和单agent各自适应的场景是什么？8. 有没有用过langchain，你认为它的优点是什么？9.你了解过prompt 工程，context工程，harness工程，他们的区别是什么？Ai coding写一个高并发分发优惠券的系统，要求对不同人群进行分类，配有不同的优惠券分发方案，要求模块采用继承架构设计，要求考虑边界条件，最终要求一个完整的系统，有main函数做一个demo展示系统功能。并且含有完整的边界约束测试。最后要有使用说明Readme文档。

第一次见双机位，整体更像综合面和价值观沟通这场华为二面是主管面，也是综合面，最开始就先说明了这是最后一次技术相关的实际面试，时间不长，大概半小时左右。上来给我的第一感受不是“拷打技术细节”，而是更像一次比较正式的综合交流，甚至还有点管理面、主管面那种风格。比较好笑的是，这是我第一次遇到双机位的面试，仪式感直接拉满。开场还是先做自我介绍，不过这次面试官的关注点和前几轮不太一样。他没有一上来深挖具体算子怎么写，而是先听我完整讲了一遍自己的学习背景、实习经历和正在做的事情，尤其强调希望招进来的人后续能做一些“技术创新类”的工作，所以更想知道我到底做过哪些跟技术创新、性能优化、工程落地相关的内容。我这...

大厂喜欢结果导向、逻辑闭环、情绪稳定的人：1. 大厂节奏快，你刚好踩点别人觉得累，你觉得爽；别人摸鱼，你越干越嗨。2. 沟通、协调、带节奏你最擅长运营、市场、商务、公关、内容岗，全是为你量身定做。3. 抗压能力天然强高能量人一般情绪回弹快，被骂完很快又能满血复活。4. 容易被看见、容易升职大厂不缺聪明人，缺敢冲、敢说、敢扛事的人，你就是这种。

bg25 届 985 工科 c++后端 机试 360 半年不相干工作经验一二面有差异 通知三面 晚上 9.30 问的问题全部不会 有的问题听都不懂 一直咧个大嘴笑 非科班回忆：讲讲七层模型http 主要用什么协议虚函数表的大小map 的 key value 有哪些类型红黑树内部结构仿射变换算法怎么实现处理图像毛边用什么算法快排怎么避免最坏情况上位机用什么协议通信vector 扩容过程 这个会但是追问的东西没听懂......以上是我能听懂的 拷打了 30 分钟 全程陪笑 本人项目 ai 写的两百行的文件管理 还问了几个点 不会🤦‍♂️20 分钟手撕 leet791 自定义字符串排序od 不是接受转行吗 简历写的一眼无经验无基础 怎么面的这么难第二天早上 挂