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星.不良帅.云
2022-02-21 10:24
山东大学 C++
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2022-02-21
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
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昨天 14:26
长沙理工大学 C++
怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?
网友提问:怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?Yt回复:一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年,跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%,有些人直接double。这种涨薪比例,催生了一种心态:不要给我谈管理,我不会转管理不要给我谈股权,反正我待不久一年两年,干满就换有了这家公司的薪资流水,下一次换工作就会涨于是,频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果:简历半页纸都是公司我见过很多朋友,两年三跳。整个工作经历十年,半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我:“king老师,这里中间有没有一些可以删掉的?”我说:这都是你自己干的事,你怎么可能删掉?社保经历十几段,简历里半页纸...
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今天 08:56
长沙理工大学 高等教育
互联网大厂 vs 国企信息技术部 校招选择指南 
校招季,很多计算机专业同学都会陷入两难——互联网大厂往往率先发放offer,薪资吸引力足;国企信息技术部节奏平缓、稳定性强,却发放offer较晚。其实两者核心差异突出,只要抓准自身需求,就能快速做出选择,无需过度纠结。互联网大厂(尤其头部大厂)和国企信息技术部,在工作状态上反差明显。大厂工作节奏快、考核严格,日常“卷度”高,经常需要熬夜赶项目、应对高频考核,但对应的薪资也十分可观,能快速实现经济独立;国企信息技术部则截然不同,工作强度低、节奏平稳,大多能按时上下班,无需承受高强度加班压力,稳定性更是远超大厂。值得注意的是,大厂的高薪资并非无代价,实则牺牲了部分稳定性和长期成长性,若在大厂工作...
我的求职总结
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03-27 23:02
河南工程学院 测试开发
太遗憾了
牛客29046817...:
优化一下简历,突出重点,简历上的技能复习扎实,实习工作啥的整理成文档梳理一下怎么说要有自己的思考在里边,岗位的话运维,测试,开发,实施,技术支持能投的都投,多投递能找到的,秋招投递了3个月左右(8月中旬到11月下旬),boos打招呼8000多次,官网投递300多家,才找到一家满意的
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05-06 18:37
吉林大学 芯片测试工程师
求锐评 目前0offer😢
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05-10 19:32
昆明理工大学 Java
AI 时代,我为什么还在苦练 SQL?|一次线上紧急问题把我点醒
大家好,我是杭州某大厂中台后端研发。最近一次线上紧急排障,让我彻底想明白了一件事:AI 再强,程序员的 SQL 基本功永远不能丢。背景:周末深夜被线上问题叫醒某个周末晚上,我接到上游部门研发同事的电话:需要紧急查询一份线上数据。数据源跨不同实例业务表拆分出 8 张分表需要统计总数 + 关联两张表字段线上问题响应不能拖,我一边远程配合,一边凭脑子里的业务表结构手写 SQL。结果第二个组合查询第一次没跑通,同事 Review 后又改了一轮才真正可用。事后复盘,我很清楚:极限压力下,手写 SQL 的能力依然不够稳。灵魂一问:AI 都能写 SQL,我为什么还要练?现在确实是 AI 时代,只要描述需求、...
AI替代不了什么?
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