27届0基础 一次没面过 随便做了两个项目包装了一下收到懂车帝面试

offer还没下来（说这两天就会发出），做了人才测评，如果跟hr说不去了会被拉黑吗因为明天有更心仪的公司，在等结果

作为一个27届的双非，看着今年26届双非秋招的惨状感觉有点痛苦，原先主播在找到第二段实习的时候还很开心，但是看到一个个27的大佬们都找到atmd以及快手小红书的实习还是有点焦虑。焦虑自己明年秋招的情况，因为今年也有很多双非带大厂实习没有拿到offer，明年情况是不是会更糟😢，想问一下现在双非大佬们手里的offer情况呀

之前在一家中厂实习过，来节子上班也算是见世面来，入职的地方是大钟寺这边。第一天上午是新人培训、办手续，下午mt带逛带吃和介绍同事，以及经典看文档，感觉氛围还是很不错的，很亲和。福利的话，然后字节是包三餐，算相当大方了，难怪健身房那么多人做有氧。🤔️我现在作息十点上班，九点半下班（报销打车）。观察周围工位也大多数都是九点半之后走的，强度还是高一些的。而且给新人的适应时间很短，来了没多久就是猛猛干如果你想快速提高自己，还是很适合来这里的

还是有些感概的，如果你翻过我之前的大多数帖子，就知道我也是从小白慢慢成长起来的。当然了，我作为双非能拿下字节后端的转正。运气因素肯定是有的。但除了运气之外，我也有一些自己的经验值得和你分享。1.勇敢的表达自己的想法。无论是表达自己的转正意图又或者是在平常的技术评审或者周会中。实习生最忌讳总把自己当实习生看。你一定要记住，你相比较于其他员工而言，只是技术弱了一点。除此之外你们没有任何差别，开会不要畏畏缩缩的总是沉默不语。2.沟通很重要。在这里我强调的是“清晰的表达自己的诉求”这一能力。作为后端同学，讲话一定要有条理，逻辑清理。并且要多和自己的同事聊天。他们对业务肯定比你懂的多。以聊天的形式来不断的补全你自己对业务的不理解是一个很好的方式。3.你做了很重要，让别人知道你做了更重要。公司化的运行就是这样。你得学会主动表现。不要担心别人说你显摆啥的，等我offer批下来了就老实了。我在职期间因为有写博客的经历，因此重新主导了我们组的新人landing文档编写和业务串讲介绍。这个在答辩的时候还蛮加分的。为什么你老板总说你对业务没思考？因为你没让他知道你思考了！我就经常把自己对业务的思考写到周报中，写错了再和mt沟通。这也是一次进步的机会。4.职场诚信很重要。做不到的事情不要随便答应，约定好的DDL就不要随意延期。想把一件事做完美不是你需求反复延期的理由。在有的时候“做完”比“做好”更重要。要让自己成为一个靠谱的人。