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BananaAllergyMonkey
2019-10-21 09:13
广东工业大学 C++
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2019-10-21
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 10 道
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11-28 10:03
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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昨天 11:52
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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10-15 14:34
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深圳大学 后端工程师
我跟华为主管讲狼性文化(已入池)
主管面问我在腾讯实习过,腾讯跟华为企业文化还是很不一样的有什么看法那必须是遥遥领先啊✌️(bushi我说了个狼性文化还有什么东西都要自研的创新精神,应该不会踩雷吧奇了怪频繁提到说我现在年纪小,之前实习会不会受委屈吃亏,有没有压力大到受不了的时候,我也不至于看起来那么不能抗压吧一早上面完三轮还是很爽的,第二轮结束以为没有了,点了个外卖准备走发现还有一轮,面完又发现这里就有提供伙食,我还以为能吃大酒店自助餐,就是普通商务午餐——————更新:114525定律验证成功,官网已通过
大肥妖:
我本科面华为的时候说了个狼性文化直接被挂了,朋友跟我说这是骂华为的词,他们叫奋斗者文化
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11-29 16:14
山西大学 测试工程师
软件测试面试: postman与jmeter的区别
一、核心定位Postman:接口调试、轻量自动化测试工具JMeter:性能测试核心工具(兼容接口测试)二、适用场景Postman:单接口调试、简单流程自动化、团队协作分享、CI/CD轻量集成JMeter:高并发压测(万级+用户)、负载/压力测试、复杂场景接口自动化、多协议测试三、易用性Postman:图形化界面直观,上手快,无代码基础可操作JMeter:界面偏技术化,配置繁琐,学习成本高四、并发能力Postman:仅支持百级用户并发,不适合压测JMeter:支持万级+高并发,Java线程模型,压测性能强五、自动化支持Postman:Collections批量执行、Newman命令行、基础流程编...
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