秋招现在投来的及吗，春招hc比例一般有多少啊

迪子今年据说会缩招很多，从曾经的学历厂点击就送到现在的“高攀不起”，到底是下行市场的导向还是有计划的“精简”，是神之一手还是一招臭棋，现在还不得而知。不过根据去年新能源汽车市场来看，如果迪子还是保持去年薪资水平，明显是不匹配今年的战略的，所以今年迪子要开个大包？

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...

有投用友【高潜】也 OC 了的佬吗我看意向书里没有标【高潜】，是不是被调到普通批里了有没有佬分享一下以下为《校招录用意向书》（以下简称“意向书”）的相关内容，事关个人权益，请您注意仔细阅读。一、工作地点及职位信息工作地点：北京（注意：无其他城市可调剂，仅北京）应聘职位：Java开发工程师-26届

问了很多操作系统和c语言的知识面试官轻声细语地重击我