先交代背景：我去年过年时还在学JS，项目简历一片空白，拖到25年三月中旬才开始投递。现在回头看，节奏确实有点拖。过年没必要硬学，但简历建议早点准备。好简历不是写出来的，是改出来的。说几个我改简历时发现的最坑问题： 1. 简历最大的坑：把业务叙述和技术实现混作一团 我见过太多同学把"用了Vuex、Vue-Router、Axios"写三行，面试官看完不知道你解决了啥。STAR法则真的是老生常谈，但很多人不以为然。 项目描述必须从背景→问题→你的架构设计→可量化的提升形成闭环，这个真的非常重要。还有就是技术关键词自检：每段经历至少塞一个性能优化/工程化/复杂状态相关的描述。项目分...

项目部分有什么要改的吗？之前有两个项目，都是烂大街的，删了一个项目已经有提离职的打算大学比较摆烂，所以没有什么奖项，英语四级过了，六级考了两次，后面没学就不考了（所以英语也是一坨）

简历求拷打，投了好几个月，各种各样的岗位都试过，什么消息都没有

Anthony Fu 的 Vue3 开发规范完整解读 本文基于 antfu/skills 仓库整理翻译，全面解析 Anthony Fu 在 Vue 3 生态中的编码规范、最佳实践和工具链推荐。作为 Vue 核心团队成员、Vite 团队成员以及众多开源项目的作者（VueUse、UnoCSS、Vitest、Slidev 等），Anthony 的开发理念深刻影响了现代 Vue 开发生态。 第一部分：编码实践与工具链 代码组织原则 单一职责原则 保持文件和函数专注于单一职责。当文件超过 200-300 行时，考虑拆分： // ❌ 避免：一个文件包含所有逻辑 // UserManager.ts (800...