24届美团校招生转正述职怎么写!
24届的uu们,最近很多人都面临了年终述职和转正述职,随着年底的临近,是时候对过去一年的工作进行全面的总结和反思啦!(证明我没有每天摸鱼xs),同时为25年制定切实可行的计划。很多同学感觉毫无头绪,咱们可以从下面这些方面 作进行详细回顾,重点在于任务完成情况和对公司的贡献。
首先,将任务按类别进行分类。这可以根据项目类型、业务领域或职能分工来划分,比如xx项目、xx产品系列、运营支持相关、分析报告相关等等,这几个板块构成了你的日常工作。
然后!在每个类别下,详细列出具体任务。这些任务可以是年度目标、季度项目、月度工作计划,美团很多组用的teamgoal就可以用来对照,明确指出:
1哪些任务已经完成:是否达到预期目标?是否还可以再迭代更新?老板是否还有更高的期待?
2哪些仍在进行中:是否达到阶段性目标?是否有疑惑?(记得与老板1v1)预期啥时候能完成?会不会有delay的风险及原因?
3哪些需要反思:是否有delay or 效果不达预期的任务?如果再来一次会从哪些地方注意?原因是啥?可能是资源不足、优先级调整、外部因素影响?
还有一个很实用的方法就是数据化结果,uu们可以用量化指标说明已完成任务的效果,如完成率、收益增长、完成频率等。#美团求职进展汇总##美团新春礼包##美团述职#
首先,将任务按类别进行分类。这可以根据项目类型、业务领域或职能分工来划分,比如xx项目、xx产品系列、运营支持相关、分析报告相关等等,这几个板块构成了你的日常工作。
然后!在每个类别下,详细列出具体任务。这些任务可以是年度目标、季度项目、月度工作计划,美团很多组用的teamgoal就可以用来对照,明确指出:
1哪些任务已经完成:是否达到预期目标?是否还可以再迭代更新?老板是否还有更高的期待?
2哪些仍在进行中:是否达到阶段性目标?是否有疑惑?(记得与老板1v1)预期啥时候能完成?会不会有delay的风险及原因?
3哪些需要反思:是否有delay or 效果不达预期的任务?如果再来一次会从哪些地方注意?原因是啥?可能是资源不足、优先级调整、外部因素影响?
还有一个很实用的方法就是数据化结果,uu们可以用量化指标说明已完成任务的效果,如完成率、收益增长、完成频率等。#美团求职进展汇总##美团新春礼包##美团述职#
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wish233:只是说使用xxx实现什么什么,没有原因,没有数据量化,就没有亮点。比如说第一个项目为什么要使用MongoDB?相比MySQL解决了什么问题,有什么好处?还有第二个项目用RestTemplate,既然引入了SpringCloud,你也写了自己的专业技能是能用里面的组件,那你为什么不用feign?还有就是你用的这些框架写上去的格式尽量统一一下,一会写spring,一会又是Spring,不太舒服
。
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07-29 17:57
阜阳师范大学 通信测试工程师 聪敏的牛肉丸在写面经:技能这块,多写点会好一些?协议的话比如说可以写会iic,串口通信原理,485,can通信这些东西,然后可以写一些你看得懂原理图。如果是测试岗的话要一些焊接能力,写一些自己能根据bug的类型分析出具体的原因之类的
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